Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 1 éve

Magas a munkavállalói bizalom

70 pontos értéket ért el a munkavállalói bizalmi index februárban, ami az előző év hasonló időszakához képest 3 százalékpontos emelkedést jelent. Ez azt jelenti, hogy a munkavállalók bíznak abban, hogy munkahelyük még évekig megmarad - írja az MTI a a BNP Paribas Cardif biztosító és a Medián által készített februári munkaerőpiaci kutatásának megállapításra hivatkozva.

images

images

A mérőszám azt fejezi ki, hogy egy 100 pontos skálán a munkavállalók mennyire bíznak abban, hogy jelenlegi foglalkoztatójuk hosszú távon is munkalehetőséget biztosít majd számukra.

A BNP Paribas Cardif Munkaerőpiaci Stabilitási Indexe 1200 ember személyes megkérdezésén alapul és figyelembe veszi azt is, hogy az alkalmazottak milyen lépéseket tennének munkahelyük megtartása érdekében, amennyiben az veszélybe kerülne.

A felmérés szerint a férfiak 77, a nők 73 százaléka érzi úgy, hogy több mint 5 évig megmarad a munkahelye. A legbizakodóbb korcsoportot a 18-29 évesek jelentik 71 ponttal, a 30-39 éveseknél 72 pontot, a 40-49 éves korosztálynál 71 pontot, míg az 50-59 éves korcsoportnál 67 pontot mutat a felmérés, a 60 felettieknél pedig 64 pontot regisztráltak.

Ugyanakkor új állás keresésével kapcsolatban a kor előrehaladtával csökken az optimizmus: a 18-29 éves válaszadók 41 százaléka, a 30-39 évesek 38 százaléka, a 40-49 évesek 32 százaléka válaszolta azt, hogy könnyen vagy nagyon könnyen találna új, a képzettségének megfelelő munkát, amennyiben elveszítené az állását.

Iskolai végzettség alapján továbbra is a diplomások és az érettségivel rendelkezők alkotják a legbizakodóbb csoportot 72-72 ponttal, utánuk 70 ponttal következnek szakmunkás papírral rendelkezők, a legfeljebb 8 osztállyal rendelkezők 59 ponttal zárják a sort.

Kiss Márk István, a BNP Paribas Cardif biztosító vezérigazgatója a közleményben rámutatott arra, hogy a legoptimistább munkavállalók továbbra is a fővárosban élnek, körükben most vette fel az index az eddigi legmagasabb értéket, 74 pont.

MTI
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A céges laptop márkája döntő szempont lehet a fiatal munkavállalóknál

Egy friss kutatás szerint a fiatal munkavállalók 67 százalékánál döntő szempont lehet a céges notebook típusa a munkahely kiválasztásakor - írja az origo. Teljes cikk

1,4 százalékkal csökkent az álláskeresők száma áprilisban

Az álláskeresők száma 1,4 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában az... Teljes cikk

Feszültségeket okoz a vendégmunkások egyre növekvő létszáma

A Dunántúlon már majdnem minden nagyobb városban dolgoznak ukrán vendégmunkások. A munkáltatóknak komoly segítséget jelentenek a vendégmunkások a... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár