Magyarok a nagyvilágban - szabadúszóként Barcelonában
László Bea (26) igazi kalandor típus, fiatal kora ellenére izgalmakkal teli pályafutást vázol fel sorozatunk legújabb fejezetében. Egy önkéntes programnak köszönhetően került Barcelonába, ahol később egy call centerben dolgozott, majd az egészségügybe is bepillantott. Jelenleg szabadúszóként élvezi a város pezsgő kulturális életét, de beszámol arról is, a munkanélküliség miatti krízis egyre inkább érezteti hatását.
- Két és fél évvel ezelőtt, a diplomám megszerzése után kerültem Barcelonába, egy EU-s önkéntes program révén. Eredetileg Berlinbe készültem, de viszonylag hirtelen jött ez az egyéves lehetőség, amelynek köszönhetően azóta itt élek. Hálás is vagyok érte az Európai Önkéntes Szolgálatnak (EVS), ezen a szervezeten keresztül bárki változatos projektek résztvevője lehet,
a görög tengerparton való teknősmentéstől kezdve a helyi kultúrház programjainak szervezéséig az Egyesült Királyságban. Külföldi tapasztalatszerzésként kiváló, de az biztos, hogy spórolni is megtanít.
- Hogyan alakult eddig a karriered? Azzal foglalkozol, amivel mindig is szerettél volna, vagy inkább csak sodort az élet?
- Sodort bizony. Az önkéntesség után egy multi cég nemzetközi call centerében dolgoztam, amely pár hónap elteltével bezárta barcelonai központját és átköltözött Skóciába. Ezt követően egy kórházban kaptam munkát, a sürgősségi osztályon a turisták adminisztrációjával foglalkoztam, éppen most mondtam fel. Egyébként a Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Karán végeztem, a főiskolás évek alatt nyelvet tanítottam, illetve különböző nyári munkákat vállaltam külföldön. A továbbtanulás előtt pedig egy éven át bébiszitterkedtem Hollandiában.
- Mit gondolsz, az a munka, amit kint végzel, mennyiben lenne más itthon?
- Az egészségügyi ellátás rendszere alapvetően más itt, nem hiszem, hogy Magyarországon igény merülne fel arra, hogy a kórházakban a turistákkal foglalkozzon valaki. Természetesen nem ismerem közelebbről az otthoni egészségügyi rendszert, nem is mennék bele mélyebben a témába. Mindenesetre azzal érdemes tisztában lennie a turistának, hogy Spanyolországban az Európai Egészségbiztosítási Kártya nélkül horribilis összegeket kell fizetni az orvosi ellátásért.
A kórház, ahol dolgoztam, egy külső céget bízott meg a külföldi páciensekkel kapcsolatos adminisztráció illetve pénzügyek lebonyolításával, ez a cég pedig több nyelvet beszélő fiatalokat foglalkoztat. Sajnos a fordításon és az adminisztrációs tevékenységeken túl a pénzbehajtás is a munkakör része, és amint jobban beleláttam a cég működésébe, úgy döntöttem, nem szeretnék tovább rászoruló emberek kihasználásában közreműködni.
- Milyen életkörülmények között élsz, és milyen az életszínvonal a magyarországihoz képest? Mennyire tűnnek kiegyensúlyozottnak, boldognak az emberek?
- Barcelona Spanyolország egyik legdrágább városa, a fizetések és az életszínvonal jóval magasabb a magyarországinál. Nagy kultúrája van például az étterembe és bárokba járásnak. Ebéd, vacsora, munka utáni sörözés - mindig meg lehet találni az alkalmat arra, hogy összegyűljenek a barátok, a társaságok, és evés-ivással egybekötve beszélgessenek egy jót. Ez egyben lazítás, a problémák kibeszélése és feltöltődés is. Úgy gondolom, kiegyensúlyozottabbá tesz mindenkit. Ezentúl az időjárás is nagyban hozzájárul ahhoz, hogy az emberek vidámabbak, közvetlenebbek legyenek. Általánosságban elmondható, hogy más jellegű problémáik vannak, mint a magyaroknak.
Hozzá kell tennem azonban azt is, az utóbbi hónapokban egyre elégedetlenebb és kiábrándultabb arcokat látni; a krízis, a politikusok hozzáállása, a munkanélküliség, a kilakoltatások, és egyéb tényezők hatására ezrek mentek ki az utcára tüntetni, hogy hangot adjanak felháborodottságuknak.
- A jövedelmedből mennyit költesz magadra és mennyit tudsz félretenni? Mire spórolsz, mire gyűjtesz?
- A fizetésem körülbelül egyharmadát albérletre költöm, egyharmadát pedig félreteszem. Most a felmondás után sok időm lesz, egy hosszabb nyaralást illetve egy rövidebb hazalátogatást tervezek az összespórolt pénzemből, ősszel pedig újra nekilátok a munkakeresésnek.
- Milyen a kinti munkamorál?
- A helyi cégek nagy része délben egy-két órás szünetet tart, ez a sziesztaidő. (Ez a multinacionális vállalatok esetében nem jellemző.) Így nagyon sokan késő este szabadulnak csak a munkahelyükről. Gyakran viccelődnek azzal, hogy Európában a spanyol ember tölti a legtöbb időt a munkahelyén, mégis a legkevésbé hatékony munkaerő.
- Érzel honvágyat? Mi hiányzik Magyarországról?
- A beszélgetések a szüleimmel és a barátaimmal, az együtt töltött idő. A juhtúró, a kefír, a savanyú káposzta, a rétes, a pogácsa. A művészmozik, a romkocsmák, és az árak általában.
Bevallom, ha hazalátogatok és újra a barátaimmal vagyok, gyakran érzem magam kívülállónak. Hiába az e-mailek vagy a chat, a távolság sajnos rányomja a bélyegét a kapcsolatokra. Tudom viszont, hogy az én döntésem volt a külföldre költözés, viselem hát a következményeit.
- Mi hiányozna, ha eljönnél onnan?
- A mediterrán életstílus, a napsütéses órák száma, az olcsó déligyümölcs, a tenger. Az olajbogyó, a szűk utcák a gótikus negyedben, a kiépített bicikli utak a városban. A hihetetlenül változatos és szinte ingyenes kulturális programok, koncertek, mozi, színház, kiállítás.
- Hogyan telik egy napod - munkaidő alatt és munkaidő után? Mi a legjellemzőbb szabadidős tevékenység felétek? Milyen szórakozási lehetőséged van?
- Ez változó. Az utolsó munkahelyemen heti három-négy napot dolgoztam 12 órában, így a többi napom szabad volt. Ezeket a szabadnapokat általában a barátommal töltöttem, aki a spanyol munkanélküli fiatalok egyike. (Jelenleg 20 százaléknál is magasabb a munkanélküliség Barcelonában) Gyakran jártunk éttermekbe, bárokba, illetve a már említett ingyenes kulturális programokra. Amikor tehettük, kiszabadultunk a városból, és kirándultunk a hegyekbe vagy a tengerpartra egy-két napra.
- Mennyi ideig tervezel kint maradni? Kívánod-e, hogy a gyerekeid ott éljék le az életüket, ahol te most élsz?
- Nincsenek konkrét terveim, főleg a gyerekekkel kapcsolatban, ez még távoli kérdés. Szeretnék utazni, illetve más helyeken is élni, megtalálni azt, ahol legszívesebben tölteném a hátralevő életemet. A napsütés, a tengerpart, és a természet közelsége alapvető tényezők, ezentúl nem szűkíteném le Európára a lehetőségek tárházát. Álmodozom, amíg tehetem.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 1 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 1 hónapja
- Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?