Megjelent: 5 éve

Már nem a csomagolás jelenti a diákmunkát

Nyáron 3-4 ezer diák áll munkába. Ezer forintos órabér alatt már nem igazán vállalnak munkát a tanulók, az átlagfizetés 1000-1500 forint óránként. Míg év közben irodai munkákat, nyáron inkább vendéglátóipari, vagy hostess munkákat vállalnak a fiatalok - írja az atv.hu.

images

Míg korábban hiány volt a nyári munkalehetőségekben, most a munkaerőhiány miatt sokkal könnyebb elhelyezkedniük - mondta az atv-ben Másody Szabolcs a MŰISZ Iskolaszövetkezet marketingvezetője.

Megemlítette, hogy ha egy diákkal a nyári munka alkalmával meg vannak elégedve, akkor az iskola elvégzése után már felnőtt munkásként is elhelyezkedhet a cégnél. Sőt az is előfordul, hogy a cég ösztöndíjat is biztosít a diáknak a képzés idejére, hogy utána oda menjen dolgozni.

Másody elmondta, hogy mostanában a diákok olyan munkahelyet keresnek, ahol egy tanult nyelvet tudnak gyakorolni, vagy a szakirányú képzésben tudják segíteni őket, így a korábbi csomagolási vagy vendéglátós munkák háttérbe szorultak, már nem tartoznak a magasan kvalifikált munkák közé.

Megjegyezte, hogy ma már komoly munkaerőt jelentenek a diákok, mert a későbbi munkavállalói állományt a cégek elkezdték előszűrni, egyre nagyobb mértékben keresik a diákokat, és már a diákévek alatt megpróbálják megfogni őket.

atv.hu





  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Melyek a legnépszerűbb diákmunkák és mennyit lehet keresni?

60 ezer látogatóval minden rekordot megdöntött a januári Educatio oktatási kiállításon résztvevők száma. A vágyott diploma azonban rengetegbe... Teljes cikk

Felmérés: minden második fiatal külföldre menne dolgozni 10 év múlva

Négyből három 16 és 24 év közötti magyar fiatal gondolja úgy, hogy pályakezdőként nem könnyű manapság elhelyezkedni – derül ki az OTP Fáy... Teljes cikk

Milyen a tökéletes munkahely a Z-generáció szerint?

A Z-generáció az első olyan nemzedék, amelyik nem ismeri az internet előtti világot. A korszakváltó korosztály világlátása, és életcéljai is sok... Teljes cikk