Megjelent: 1 éve

Még a tavalyi szabadságukat sem kapták meg a vasutasok

A Vasutasok Szakszervezetének elnöke arról beszélt, hogy akkora az emberhiány, hogy a 2017. évi szabadságokat még nem tudták kiadni a dolgozóknak.

images

A szakszervezetnek és a cégvezetésnek most azonos a célja, mert olyan nagy a munkaerőhiány a vasútnál, hogy a cafeteria csökkentésével már kezelhetetlen lesz a szolgálat-beosztás - ezt mondta az ATV-ben Meleg János.

„Jelentős hátrányokat szenvedtek el a vasutasok az elmúlt időszakban: ilyen a munka törvénykönyvének módosítása, vagy a kedvezmények elveszítése” - folytatta a Vasutasok Szakszervezetének elnöke. Példaként hozta, hogy bezárásra kerültek a MÁV-üdülők, vagy az óvodák.
Majd elmesélte, hogy a hétvégén egy szakszervezeti rendezvényen sírva ment oda hozzá egy vasutas, hogy tegyenek valamit a kisemberek érdekében, mert ha még a cafeteriát is elveszik tőlük, akkor nagyon nehéz lesz az életük.

A legnagyobb emberhiány a végrehajtó szolgálat rendszerében van, de minden szegmensben megtalálható a hiány. „2017-es évi szabadságok jelentős részét nem sikerült 2018 első félévében kiadni, akkora az emberhiány” - részletezte a szakszervezeti elnök.

atv.hu; fotó: pixabay


  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkaköri leírás

A munkaköri leírás a munkavállaló részére nyújt tájékoztatást, és ezt a munkáltató egyoldalúan bármikor módosíthatja, de nem határozhat meg... Teljes cikk

Lehet-e egy munkavállalónak több munkaviszonya?

A munkáltatók időről időre szembesülnek azzal, hogy valamely munkavállalójuk - akár a tudtukon kívül - egy másik munkáltatónál is alkalmazásban... Teljes cikk

Mit tehetünk, ha a főnök „fekete” munkára utasít?

A munkavállalók általában nem maguk döntik el, hogy hol és hogyan végezzék el a munkát. A főnök, azaz a munkáltató mondja meg, hogy mit és hogyan... Teljes cikk