Még mindig nem könnyű visszatérni kismamaként
Annak ellenére, hogy a kismamákat rejtett tartaléknak tartják a munkaerőpiacon munkaerőhiány esetén, egyéni tapasztalatok szerint többeket még mindig nem várnak vissza a munkahelyen, és ezt egyértelművé is teszik számukra. Ez derült ki egy korábbi cikkünkre adott olvasói válaszok alapján.
Majd feltettük a kérdést, hogy olvasóink milyen tapasztalatokkal rendelkeznek ezen a téren. Sajnos, sokakat nem kívántak visszavenni, fel is vettek mást a helyükre. (Közel 39 százalék adta ezt a választ.) Másokat más munkakörbe, telephelyre tettek volna, amit nem tudtak elfogadni (5,56%) vagy megszűnt a munkahelyük (5,56%).
A válaszadók másik felének azonban gördülékenyebben, vagy nehezebben, de sikerült a visszatérés.
A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Engedelmes és hasznos munkavállalókat termel a kiégés társadalma?