Még mindig sok a gond a dolgozók bejelentésével
Ötven emberből csak egynek voltak rendben a papírjai egy Csongrád megyei munkaügyi ellenőrzésen.
Tizenhárom éves gyermek is fennakadt a munkaügyi ellenőrök rostáján, de másutt is befogtak dolgozni tizennégy éveseket. Még mindig a bejelentéssel van a legtöbb baj -írja a kamaraonline.hu.
Még a napi bejelentés sem megy sok munkáltatónál, pedig az egyszerűsített foglalkoztatás esetén elég reggel betelefonálni a munkaügyi központba, majd ezután kell a napi ezer forintot fizetni munkavállalónként. A könnyítések ellenére garmadával talált a Pénzügyminisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztálya feketén dolgoztatottakat, akik ráadásul éhbérért, 700 forintért óránként végezték a munkájukat.
Az már csak hab a tortán, hogy az ellenőrzéskor fennakadtak a szűrőn 13-15 évesek is, igaz, hogy volt olyan, aki a szüleivel állt be dolgozni.
A munkaügyi hatóság a 2018. évi hatósági ellenőrzési terv szerint 2018. június 18. és július 6. között lefolytatta a munkavállalók jogviszonyának rendezettsége érdekében a foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályok érvényre juttatására irányuló akcióellenőrzést, ennek eredményeiről már a múlt héten beszámoltak.
Az összegző és az elmúlt évekkel való összevetések mellett konkrét példákat is soroltak a jelentésben, amelyeket megyénként csoportosítottak - számol be a kamaraonline.hu.
Békés megyében ugyanahhoz a tulajdonosi körhöz tartozó két szociális szövetkezet kölcsönzött „egymásnak” munkavállalókat, ráadásul, közülük néhányat még be sem jelentettek a munkaügyi központnak. Ugyancsak ebben a megyében vendéglátóknál derült ki, hogy míg papíron 4-6 órában alkalmazták a pultosokat, valójában azok 10-12 órát dolgoztak.
Egy termálfürdőben pedig, vélhetően a létszám problémákkal való küzdelem is közre játszhatott abban, hogy teljesen szabálytalanul osztották be a munkaidőt: egyfelől nagy túlmunkát kellett végezni, amelynek a díját viszont nem fizették ki, illetve nem, vagy csak alig adták ki a törvény szerinti pihenőidőt.
Az ötven főből csupán egyet szabályosan bejelentő munkáltató tűnik a legdurvábbnak a felsoroltak közül. Itt találtak az ellenőrök több fiatalkorút, de ezen a helyen derült ki az egyik „munkásról”, hogy mindösszesen 13 éves, valamint dolgozott még két 14 éves is a Csongrád megyei csomagolóban.
kamaraonline.hu
Még a napi bejelentés sem megy sok munkáltatónál, pedig az egyszerűsített foglalkoztatás esetén elég reggel betelefonálni a munkaügyi központba, majd ezután kell a napi ezer forintot fizetni munkavállalónként. A könnyítések ellenére garmadával talált a Pénzügyminisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztálya feketén dolgoztatottakat, akik ráadásul éhbérért, 700 forintért óránként végezték a munkájukat.
Az már csak hab a tortán, hogy az ellenőrzéskor fennakadtak a szűrőn 13-15 évesek is, igaz, hogy volt olyan, aki a szüleivel állt be dolgozni.
A munkaügyi hatóság a 2018. évi hatósági ellenőrzési terv szerint 2018. június 18. és július 6. között lefolytatta a munkavállalók jogviszonyának rendezettsége érdekében a foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályok érvényre juttatására irányuló akcióellenőrzést, ennek eredményeiről már a múlt héten beszámoltak.
Az összegző és az elmúlt évekkel való összevetések mellett konkrét példákat is soroltak a jelentésben, amelyeket megyénként csoportosítottak - számol be a kamaraonline.hu.
Békés megyében ugyanahhoz a tulajdonosi körhöz tartozó két szociális szövetkezet kölcsönzött „egymásnak” munkavállalókat, ráadásul, közülük néhányat még be sem jelentettek a munkaügyi központnak. Ugyancsak ebben a megyében vendéglátóknál derült ki, hogy míg papíron 4-6 órában alkalmazták a pultosokat, valójában azok 10-12 órát dolgoztak.
Egy termálfürdőben pedig, vélhetően a létszám problémákkal való küzdelem is közre játszhatott abban, hogy teljesen szabálytalanul osztották be a munkaidőt: egyfelől nagy túlmunkát kellett végezni, amelynek a díját viszont nem fizették ki, illetve nem, vagy csak alig adták ki a törvény szerinti pihenőidőt.
Az ötven főből csupán egyet szabályosan bejelentő munkáltató tűnik a legdurvábbnak a felsoroltak közül. Itt találtak az ellenőrök több fiatalkorút, de ezen a helyen derült ki az egyik „munkásról”, hogy mindösszesen 13 éves, valamint dolgozott még két 14 éves is a Csongrád megyei csomagolóban.
kamaraonline.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?