kapubanner for mobile

Még mindig sok a gond a dolgozók bejelentésével

Ötven emberből csak egynek voltak rendben a papírjai egy Csongrád megyei munkaügyi ellenőrzésen.

Tizenhárom éves gyermek is fennakadt a munkaügyi ellenőrök rostáján, de másutt is befogtak dolgozni tizennégy éveseket. Még mindig a bejelentéssel van a legtöbb baj -írja a kamaraonline.hu.

Még a napi bejelentés sem megy sok munkáltatónál, pedig az egyszerűsített foglalkoztatás esetén elég reggel betelefonálni a munkaügyi központba, majd ezután kell a napi ezer forintot fizetni munkavállalónként. A könnyítések ellenére garmadával talált a Pénzügyminisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztálya feketén dolgoztatottakat, akik ráadásul éhbérért, 700 forintért óránként végezték a munkájukat.

Az már csak hab a tortán, hogy az ellenőrzéskor fennakadtak a szűrőn 13-15 évesek is, igaz, hogy volt olyan, aki a szüleivel állt be dolgozni.

A munkaügyi hatóság a 2018. évi hatósági ellenőrzési terv szerint 2018. június 18. és július 6. között lefolytatta a munkavállalók jogviszonyának rendezettsége érdekében a foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályok érvényre juttatására irányuló akcióellenőrzést, ennek eredményeiről már a múlt héten beszámoltak.

Az összegző és az elmúlt évekkel való összevetések mellett konkrét példákat is soroltak a jelentésben, amelyeket megyénként csoportosítottak - számol be a kamaraonline.hu.

Békés megyében ugyanahhoz a tulajdonosi körhöz tartozó két szociális szövetkezet kölcsönzött „egymásnak” munkavállalókat, ráadásul, közülük néhányat még be sem jelentettek a munkaügyi központnak. Ugyancsak ebben a megyében vendéglátóknál derült ki, hogy míg papíron 4-6 órában alkalmazták a pultosokat, valójában azok 10-12 órát dolgoztak.

Egy termálfürdőben pedig, vélhetően a létszám problémákkal való küzdelem is közre játszhatott abban, hogy teljesen szabálytalanul osztották be a munkaidőt: egyfelől nagy túlmunkát kellett végezni, amelynek a díját viszont nem fizették ki, illetve nem, vagy csak alig adták ki a törvény szerinti pihenőidőt.

Az ötven főből csupán egyet szabályosan bejelentő munkáltató tűnik a legdurvábbnak a felsoroltak közül. Itt találtak az ellenőrök több fiatalkorút, de ezen a helyen derült ki az egyik „munkásról”, hogy mindösszesen 13 éves, valamint dolgozott még két 14 éves is a Csongrád megyei csomagolóban.

kamaraonline.hu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Év végi aktualitás: Ezt kell tudni a jövő évre szabályosan átvihető szabadságokról

Az év végéhez közeledve érdemes a szabályokat áttekinteni, hiszen a szabályosan jövőre át nem vihető, még fel nem használt idei szabadságok... Teljes cikk

Perelhető-e a munkáltató, ha megsérti az egyenlő díjazás elvét?

Az EU-ban a nemek közötti bérszakadék átlagosan 13%. Magyarországon a női bérek hátránya 18%. Az egyenlő díjazás alkalmazásának egyik gátja a... Teljes cikk

Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson

Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a... Teljes cikk