Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 19 éve

Még több munkanélküli Nógrád megyében

Tovább nőtt az álláskeresők száma Nógrád megyében januárban, a munkanélküliségi ráta a hónap végén már 18,4 százalékos volt -derül ki az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Salgótarjáni Regionális Kirendeltsége legfrissebb tájékoztatójából.

Nógrád megyében január végén 16.278 álláskeresőt tartottak nyilván, ami 1.260 fővel magasabb volt, mint decemberben, és 349-cel több, mint egy évvel korábban. A 18,4 százalékos ráta a harmadik legrosszabb mutató az országban.

A megyén belül Szécsény térségében a legmagasabb a munkanélküliség, ott 25,9 százalékos, de 20 százalék fölötti a ráta Salgótarján és Bátonyterenye körzetében is (21,5 és 21,4 százalék). Kedvezőbb helyzetben van a balassagyarmati, a pásztói és a rétsági körzet, mutatóik 14,7; 14,5 és 12,2 százalékosak.

A munkanélküliség növekedését több okkal magyarázzák az elemzők: az építőipar intenzív létszámkibocsátása mellett magasabb számban jelentkeztek a kirendeltségeken a megyén kívüli cégeknél dolgozók is, akiktől az utazási költségek csökkentése miatt váltak meg. Sok pályakezdő 2-3 hónapos munkaviszony után került vissza a rendszerbe. Emellett az egészségügyi ellátások felülvizsgálata miatt sokan, akik nem rendelkeztek ellátással, abban a reményben jelentkeztek be álláskeresőként, hogy így majd biztosítottak lesznek.

Három álláshely száz munkanélkülire
Nógrád megyében száz álláskeresőből 9-10 a pályakezdő, ugyanannyi, mint egy évvel korábban. A januári 133 fős létszámnövekedés után a hónap végén 1.536 pályakezdő álláskeresőt tartottak nyilván. A fiatalok között az alacsony iskolai végzettségűek vannak a legtöbben (51,8 százalék), de 31,2 százalékos a középfokú végzettségűek aránya is.

A pályakezdők közül januárban csupán 43-an helyezkedtek el.
A tartósan regisztrált munkanélküliek létszáma január végén 5.055 volt, 387 fővel több, mint négy héttel korábban, ők már legalább egy éve nem találnak munkát. Január végén Nógrád megyében 499 szabad álláshely várta az álláskeresőket, száz munkanélkülire három álláshely jutott.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk