Megemelt családi adókedvezmény: már januárban érdemes nyilatkozni!
A kiskorú gyermeket nevelő szülők adóalapját csökkentő családi kedvezmény mértéke 2025. július 1-jétől 50 százalékkal nő, így a kétgyerekes családok az év második felében már nem havi 40 ezer, hanem 60 ezer forint adót és járulékot takarítanak meg. A PricewaterhouseCoopers sajtóközleményéből kiderül, miért érdemes a családi kedvezmény érvényesítését már januártól kérni.
A családi kedvezmény érvényesítését már januártól lehet kérni a munkáltatótól vagy kifizetőtől az adóelőleg-nyilatkozat kitöltésével, melyben vagy a kedvezmény összegét vagy a gyermekek számát kell megadni. Így például egy kétgyermekes család esetén januárban vagy 266 660 forint adóalap kedvezményről lehet nyilatkozni, vagy két kedvezményezett eltartottat lehet megadni. Mindkét esetben a család havi 40 ezer forint adómegtakarításra lesz jogosult.
A kedvezmény évközi növekedése miatt célszerű a családoknak a második megoldást választaniuk, tehát az adóelőleg-nyilatkozatban a gyermekszám megosztásával kérni a kedvezmény közös érvényesítését. Ebben az esetben a szülőknek 2025 júliusában nem kell új adóelőleg-nyilatkozatot adniuk, mivel júliustól a munkáltató vagy kifizető automatikusan az 50 százalékkal magasabb összegű kedvezményt érvényesíti majd. A fenti példát folytatva a kétgyermekes család júliustól nem 40, hanem 60 ezer forint adómegtakarításra lesz jogosult - automatikusan.
Ha azonban a családi kedvezményt összegszerűen adják meg az adóelőleg-nyilatkozatban, akkor a szülőknek, házastársaknak júliustól új adóelőleg-nyilatkozatot kell adniuk. Ennek elmaradása esetén a megnövekedett kedvezményt csak az éves bevallásukban, legkorábban 2026 márciusában tudják majd érvényesíteni.
A fentiek nem csak a családi kedvezményt közösen érvényesítő családtagokat, hanem a családi kedvezményt egyedül érvényesítő szülőket is érinti.
A munkavállaló januári nyilatkozatával a munkáltató is jobban jár
„Az adóelőleg-nyilatkozatok feldolgozása egy viszonylag munkaigényes bérszámfejtési feladat. Annak érdekében, hogy ezt ne kelljen egy évben kétszer elvégezni, a munkáltatók vagy kifizetők is jobban járnak, ha a szülők a kedvezményt a gyermekszám megosztásával és nem az összegek megadásával érvényesítik” - hívta fel a figyelmet Honyek Péter, a PwC Magyarország személyi jövedelemadóval foglalkozó területének igazgatója.
„Ezért minden munkáltatónak célszerű felhívnia a kiskorú gyermeket nevelő munkavállalói figyelmét arra, hogy már most januárban úgy tegyenek adóelőleg-nyilatkozatot, hogy a megemelt családi kedvezményt 2025. júliusától automatikusan megkaphassák” - tette hozzá a szakember.
kép: freepik
Családi adókedvezmény 2025 - íme minden részlet!
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
“A bértranszparencia az átláthatóságtól a bizalom felé vezető út, amely nem csak jogszabályi megfelelés, hanem versenyelőny is lehet. Ám csak... Teljes cikk
Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től. Teljes cikk
Sokak számára csak show, valójában kemény versenysport – koreográfiával, akrobatikával és tökéletes időzítéssel az 50-es évek óta. Mennyit... Teljes cikk
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 3 hete
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 3 hete
- Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok 2 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 2 hónapja
- Ezt kell tudni a háromgyermekes anyák adókedvezményének érvényesítéséről 2 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 2 hónapja
- Anyák adómentessége: cégkapus üzenetdömping miatt háborognak a könyvelők 2 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 2 hónapja
- NAV: szerdától már nyilatkozhatnak a háromgyerekes anyák 2 hónapja
- Számolja ki pillanatok alatt a három- vagy többgyerekes anyák és a fiatalok adómentességét! 2 hónapja
- Jön a háromgyermekes édesanyák személyi szja-mentessége, itt vannak a részletek 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja