Meghosszabbították a benyújtási határidőt Az Év Felelős Foglalkoztatója díjra

A szakminisztérium "Az Év Felelős Foglalkoztatója" díjakkal arra ösztönzi a cégeket, közintézményeket, hogy célzott intézkedésekkel gondoskodjanak dolgozóik jóllétéről, elégedettségéről. Az idei kiírásra csaknem kétszáz munkaadó regisztrált, tavaly és tavalyelőtt feleannyian küldtek be pályázatot. Az eredetileg szeptember végi benyújtási határidőt október 10-éig hosszabbítják meg azért, hogy minél szélesebb merítésből válogatva ismerhessék el a kitüntető címekkel a legjobb gyakorlatokat. 

Az OFA Nonprofit Kft. hetedik alkalommal hirdette meg "Az Év Felelős Foglalkoztatója" díjat. A munkáltatók idén hat kategóriában pályázhatnak: elismerést kapnak a legjobban teljesítő kisvállalkozások, középvállalkozások, nagyvállalatok 2000 fős létszámig és felette, a közszféra szervezetei és az egyéb gazdálkodó szervezetek. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara a képzés, szakképzés területén leginkább kiemelkedő, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara pedig a legjobb fővárosi pályázót részesíti különdíjban. A most bemutatkozó "LOW - Budget" különdíj az alacsony költségvetésből megvalósított, a munkavállalói visszajelzések szerint sikeres innovatív megoldásokkal érdemelhető ki. Szintén először pályázható a "FiatalokÉRT" különdíj, amely a 30 év alattiak foglalkoztatásának javításáért, megtartásáért leghathatósabban cselekvő cégnek, intézménynek jár.

A pályázati felhívás és a teljes dokumentáció az OFA honlapján érhető el. A munkaalapú gazdaság kiépítésében elért eredményeket a járványhelyzet és az elhúzódó háború ellenére is sikerült megvédeni. Idén nyáron csúcsra járt a hazai foglalkoztatás, először fordult elő, hogy három hónapon át 4,7 milliónál többen dolgoztak Magyarországon. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szeptember végén több mint 66 ezer üres álláshelyet tart nyilván. A keresleti munkaerőpiac érdekeltté teszi a munkáltatókat abban, hogy a versenyképes bérezésen túl egyéb eszközökkel is tegyenek képzett szakembereik megtartásáért.

MTI