Megjelent: 8 éve

Megint zűr van a Tescónál?

Októberben mikor megállapodtak a Tesco vezetői a szakszervezetek képviselőivel a béremelés mellett azt is ígérték, hogy a dolgozók tehermentesítése érdekében új embereket toboroznak, csakhogy az alkalmazottak év végi beosztásán ez egyáltalán nem látszik - írja a Magyar Idők.

images

A Tesco azt közölte a lappal, hogy nem aggódnak a munkaerőhiány miatt, ez nem fog fennakadást okozni az adventi időszakban - írják.

A lap úgy tudja túlórák, szabadnap nélküli munkahetek, és az igényelt szabadságok visszatartása jellemzi az adventi időszakot. Több dolgozó is jelezte, hogy nagyon zűrös időszak a december az áruházláncnál. "Advent három hétvégéjén mindkét nap dolgoznom kell, és van olyan hét decemberben, amikor csupán egyetlen szabadnapom lesz. Közvetlenül az ünnep előtt mindössze egy napot tudok majd készülődni a családi karácsonyra, holott már hetekkel ezelőtt azt kértem, az idén legyenek megértőbbek a beosztásomat illetően" - mondta a lapnak az egyik Tesco dolgozó.

Túlórákkal sem tudják megoldani a létszámhiányt, így ebben az időszakban számos áruházban visszatér az éjszakai árufeltöltés, de így is akadnak fennakadások pl. árufeltöltés, a raktárak, illetve a beszállított termékek kezelése is problémákba ütközik.

A lap információ szerint főleg a friss termékek (tej, tojás) nem kerülnek ki időben a polcokra, így főleg a vidéki áruházakban előfordul, hogy a vásárlók ezekhez napokig nem jutnak hozzá. "Katasztrofális a létszámhelyzet, nem tudjuk ellátni a hátsó területek munkáit. Üres polcok fogadják a vevőket, rengeteg árucikk esetében készlethiány van. Itt az idő, lépni kell! Kétségbeesve kérjük a Tesco régiós veze­tőit, és a központban dolgozó munkatársakat, hogy álljanak be mellénk, és támogassák az áruházi dolgozók munkáját" - írja az egyik dolgozó egy belső levelezésben.

Több logisztikai központból pedig nagy mennyiségű, lejárt szavatosságú sör, és üdítő érkezik az üzletekbe, amire néha a vevők hívják fel a figyelmet.

A Tesco sajtóosztálya rövid választ adott a Magyar Idők kérdéseire: "A múlt héten indult intenzív, szezonális toborzási kampányunk, problémákra nem számítunk."

Fotó: Wikimedia
Magyar Idők


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk