munkaerőhiány szabadnap kiskereskedelem Szatmáry Kristóf vasárnapi bérpótlék

Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Mégis növekvő bérpótlék és havi két szabad vasárnap jöhet a kereskedelemben?

Ősszel újabb intézkedések alakíthatják a kiskereskedelmet, amely a miniszteri biztos közlése szerint a munkaerőhiányt és a magyar cégek versenyhátrányát kívánja kezelni. A lapnak nyilatkozó szakértők szerint a bérpótlék és a szabad vasárnapok kérdése kerülhet majd terítékre, írja a Népszabadság.

images

Bár Szatmáry Kristóf, kereskedelempolitikáért felelős miniszteri megbízott a Magyar Időknek konkrétumokat nem mondott, a Népszabadság által megkérdezett szakemberek szerint a törvénycsomag része lehet a vasárnapi pótlék emelése, méghozzá sávosan, valamint a kötelezően kiadandó szabad vasárnapok számát havi kettőben határoznák meg.

A sávos emelés azt takarná, hogy délig lenne 100%-os a pótlék (vagyis eleve a pótlék 50%-ról újra 100%-ra nőne, sőt tovább), onnantól pedig kétóránként emelkedne. ez a kisboltoknak annyiban kedvezne, hogy azok általában csak délig vannak nyitva, míg a kereskedelmi láncok későbbig. Kérdés, hogy ezek az intézkedések a munkaerőhiányt mennyiben befolyásolnák, a kereskedelmi láncoknak mindenképp sokba kerülne.

Népszabadság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Szerepcsere egy napra: a felsővezetők kasszáztak, a dolgozók elutaztak

Február 13-án rendhagyó módon a Rossmann felsővezetői vették át a fonyódi üzlet működtetését egy napra. A bolt csapata ugyanis megnyerte a vállalat első alkalommal meghirdetett Legkiválóbb Üzlet Versenyét, amelynek jutalmaként a Velencei Karneválra utaztak. A kezdeményezés egyszerre ismeri el a kiemelkedő teljesítményt és hangsúlyozza a bolti csapatok meghatározó szerepét a vállalat sikerében.

További cikkek

Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja

Az e-sport sokáig a „majd kinövi” kategóriába tartozott, mára azonban egyre több családban merül fel komoly alternatívaként. Egy friss amerikai... Teljes cikk

Darukezelő

A darukezelő (más néven darukezelő gépkezelő) olyan szakember, aki emelőgépeket, darukat kezel építkezéseken, ipari létesítményekben,... Teljes cikk

A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Boltzár helyett fejlődést és értékarányos kompenzációt követel a VOSZ

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026