Megjelent az Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés című felhívás
A Széchenyi 2020 keretében megjelent az „Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés” című (VEKOP-7.2.4-17 kódszámú) felhívás.
Jelen felhívásra támogatási kérelmet nyújthatnak be az alábbi közfinanszírozott egészségügyi szakellátást nyújtó fekvő- és/vagy járóbeteg intézmények, illetve az egészségügyért felelős miniszter által irányított közfinanszírozott egészségügyi szolgáltatást nyújtó háttérintézmények az alábbi GFO besorolással:
Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek:
Központi költségvetési szerv (GFO 312)
Helyi önkormányzat (GFO 321)
Helyi önkormányzati költségvetési szerv (GFO 322)
Helyi önkormányzatok társulása (GFO 327)
Költségvetési rend szerint gazdálkodó, központi költségvetési körbe tartozó szerv (GFO 381)
Jogi személyiségű nonprofit szervezetek:
Egyéb egyesület (GFO 529)
Elsődlegesen közfeladatot ellátó belső egyházi jogi személy (GFO 552)
Egyéb, jogi személyiségű nonprofit szervezet (GFO 599)
Közalapítvány (GFO 561)
Közalapítvány önálló intézménye (GFO 562)
Egyéb alapítvány önálló intézménye (GFO 563)
Egyéb alapítvány (GFO 569)
Nonprofit korlátolt felelősségű társaság (GFO 572)
Nonprofit részvénytársaság (GFO 573)
Nonprofit betéti társaság (GFO 576)
Vállalkozás:
Korlátolt felelősségű társaság (GFO 113)
Részvénytársaság (GFO 114)
Betéti társaság (GFO 117)
A Felhívás meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg: 1,15 milliárd Ft.
A támogatási kérelmek benyújtása 2017. június 30-tól 2018. március 30-ig lehetséges.
VEKOP-7.2.4-17 Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Három szakaszban összesen 3,42 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jut a fogyatékossággal élők munkatapasztalat-szerzésének... Teljes cikk
A kisgyermeknevelő-képzésekben résztvevők 2026-ban is igényelhetnek ösztöndíj-támogatást - hívta fel a figyelmet a Magyar Államkincstár (MÁK)... Teljes cikk
A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások már pályázhatnak a "KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0" programra, mellyel közel 2,5 millió forintos... Teljes cikk
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 2 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 3 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 2 hónapja
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 2 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 3 hónapja
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 4 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 4 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 4 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 4 hónapja
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 4 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben