kapubanner for mobile

Megkapják a pedagógusok elmaradt juttatásukat

A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) kifizeti a pedagógusoknak az állami fenntartásba vételt megelőzően megállapított béren kívüli juttatások időarányos részét - közölte a Klik.

images

A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ egy összegben fogja utalni a 2013. január 1. és augusztus 31. közötti időszakra a központ alkalmazásában közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott pedagógusok, pedagógiai munkát segítő személyek, valamint technikai alkalmazottak béren kívüli juttatását.

A közlemény szerint a juttatást azok a teljes vagy részmunkaidőben foglalkoztatottak kapják, akik 2012. december 31. napján közalkalmazotti jogviszonyban álltak valamely, 2013. január 1-jétől a központ fenntartásába került köznevelési intézménnyel, és 2012-ben kollektív szerződés vagy egyedi munkáltatói döntés alapján béren kívüli juttatásban részesültek.

A pedagógusok béren kívüli juttatásának megállapításánál a Klik közleménye szerint kiemeltek figyeltek arra, hogy a fenntartóváltás senkinek ne eredményezzen jövedelemcsökkenést, így az érintettek a tavalyival megegyező, időarányos juttatást kapnak 2013 júniusában.

A Klik célja végső soron a pedagógusi bérezés egységesítése, de akik eddig sem kaptak béren kívüli juttatásokat, azok ezután sem fognak.

A Metropol megkérdezte Galló Istvánnét, a Pedagógusok Szakszervezetének elnökét is a bejelentésről. Az érdekvédő elmondta, a Klik ezzel nem pluszjuttatást ad, hanem elmaradt összeget fizet ki, ráadásul késedelmesen, hiszen az étkezési hozzájárulásokat havonta kellett volna megkapniuk a jogosultaknak.

Galló Istvánné is kitért arra, hogy a most bejelentett döntés azt jelenti, hogy a pedagógusi bérkülönbségek egyelőre nem fognak megszűnni. Szerinte amiatt sokan csalódottak, hogy az általános juttatási csomagba nem kerül be a cafeteria.

Edupress / Metropol
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek