Megkapják a pedagógusok elmaradt juttatásukat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) kifizeti a pedagógusoknak az állami fenntartásba vételt megelőzően megállapított béren kívüli juttatások időarányos részét - közölte a Klik.
A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ egy összegben fogja utalni a 2013. január 1. és augusztus 31. közötti időszakra a központ alkalmazásában közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott pedagógusok, pedagógiai munkát segítő személyek, valamint technikai alkalmazottak béren kívüli juttatását.
A közlemény szerint a juttatást azok a teljes vagy részmunkaidőben foglalkoztatottak kapják, akik 2012. december 31. napján közalkalmazotti jogviszonyban álltak valamely, 2013. január 1-jétől a központ fenntartásába került köznevelési intézménnyel, és 2012-ben kollektív szerződés vagy egyedi munkáltatói döntés alapján béren kívüli juttatásban részesültek.
A pedagógusok béren kívüli juttatásának megállapításánál a Klik közleménye szerint kiemeltek figyeltek arra, hogy a fenntartóváltás senkinek ne eredményezzen jövedelemcsökkenést, így az érintettek a tavalyival megegyező, időarányos juttatást kapnak 2013 júniusában.
A Klik célja végső soron a pedagógusi bérezés egységesítése, de akik eddig sem kaptak béren kívüli juttatásokat, azok ezután sem fognak.
A Metropol megkérdezte Galló Istvánnét, a Pedagógusok Szakszervezetének elnökét is a bejelentésről. Az érdekvédő elmondta, a Klik ezzel nem pluszjuttatást ad, hanem elmaradt összeget fizet ki, ráadásul késedelmesen, hiszen az étkezési hozzájárulásokat havonta kellett volna megkapniuk a jogosultaknak.
Galló Istvánné is kitért arra, hogy a most bejelentett döntés azt jelenti, hogy a pedagógusi bérkülönbségek egyelőre nem fognak megszűnni. Szerinte amiatt sokan csalódottak, hogy az általános juttatási csomagba nem kerül be a cafeteria.
Edupress / Metropol
A közlemény szerint a juttatást azok a teljes vagy részmunkaidőben foglalkoztatottak kapják, akik 2012. december 31. napján közalkalmazotti jogviszonyban álltak valamely, 2013. január 1-jétől a központ fenntartásába került köznevelési intézménnyel, és 2012-ben kollektív szerződés vagy egyedi munkáltatói döntés alapján béren kívüli juttatásban részesültek.
A pedagógusok béren kívüli juttatásának megállapításánál a Klik közleménye szerint kiemeltek figyeltek arra, hogy a fenntartóváltás senkinek ne eredményezzen jövedelemcsökkenést, így az érintettek a tavalyival megegyező, időarányos juttatást kapnak 2013 júniusában.
A Klik célja végső soron a pedagógusi bérezés egységesítése, de akik eddig sem kaptak béren kívüli juttatásokat, azok ezután sem fognak.
A Metropol megkérdezte Galló Istvánnét, a Pedagógusok Szakszervezetének elnökét is a bejelentésről. Az érdekvédő elmondta, a Klik ezzel nem pluszjuttatást ad, hanem elmaradt összeget fizet ki, ráadásul késedelmesen, hiszen az étkezési hozzájárulásokat havonta kellett volna megkapniuk a jogosultaknak.
Galló Istvánné is kitért arra, hogy a most bejelentett döntés azt jelenti, hogy a pedagógusi bérkülönbségek egyelőre nem fognak megszűnni. Szerinte amiatt sokan csalódottak, hogy az általános juttatási csomagba nem kerül be a cafeteria.
Edupress / Metropol
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?