kapubanner for mobile

szakszervezet sztrájk munkabeszüntetés köztisztviselő érdekképviselet bérrendezés önkormányzati dolgozó közszolgálati dolgozó

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 7 éve

Mégsem sztrájkoltak áprilisban az önkormányzati dolgozók

Januárban azt ígérték az önkormányzati dolgozók érdekképviseleti szervei, hogy minden hónapban tartanak munkabeszüntetést mindaddig, amíg a kormány fel nem figyel rájuk. Az áprilisi demonstráció azonban elmaradt. A szakszervezetek szerint azért, mert új javaslat készül a bérrendezésre - írja az mfor.hu.

A szakszervezetek legutóbb arról adtak ki nyilatkozatot, hogy közvetlenül a választások után tartják soron következő sztrájkjukat. De erre eddig nem került sor. Az mfor.hu úgy tudja nem azért álltak le a sztrájkokkal, mert nem volt hatásos, hanem egy új bérfejlesztési javaslaton dolgoznak. Korábbi javaslatukat már nem tartják elégségesnek.

Már szeretnék a köztisztviselői illetményalap 60 ezer forint fölé emelni. Azt szeretnék, ha a mindenkori minimálbér határozná meg az illetményt. A teljes munkaidőben adható legkisebb összeg lenne az alap, de feljebb lépve is a minimálbér-rendszer lenne a viszonyítási pont, például a garantált minimálbér is referenciául szolgálna. Meghatároznák a diplomás béreket is. Még ebben a hónapban megszülethet az új javaslat.

Egy időre felfüggesztik a sztrájkokat, de készek folytatni, ha a kormány nem folytat velük érdemi tárgyalásokat.

mfor.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Szervezetfejlesztés

Mikor válik valósággá az AI-fenyegetés – és miért épp a fiatalok és a nők a legsebezhetőbbek?

Az AI-technológiák egyre hatékonyabban végzik el az adminisztratív és ismétlődő feladatokat, amelyek korábban junior szakemberek és frissdiplomások munkakörei voltak. A legfrissebb elemzések szerint a technológia az elkövetkező években akár az irodai belépő szintű állások felét is felforgathatja, ami komoly kihívás elé állítja a pályakezdőket. Különösen érintettek a női dolgozók, akik nagyobb arányban dolgoznak olyan pozíciókban, amelyeket a technológia könnyen helyettesíthet. Ugyanakkor az AI nem feltétlenül megszünteti a munkákat, hanem átalakítja azokat - erről ír a Financial Times.

További cikkek

Külföldi munka

A KSH adatai szerint tavaly 41 300 magyar vándorolt külföldre, és 2020 óta folyamatos a növekedés. Sokakat vonz a magyarországinál magasabb fizetés... Teljes cikk

Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia?

Hatalmas lehetőségeket látnak a HR vezetők abban, hogy a készségeknek nagyobb szerep jusson a HR-ben. Az átfogó készségalapú stratégia... Teljes cikk

Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között

A férfiak vállalkozási aktivitása – korosztálytól és vállalkozási típustól függetlenül – jellemzően magasabb a nőkénél. A férfiak mintegy... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Februárban folytatódhat a közszolgálati dolgozók sztrájkja

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025