kapubanner for mobile

Melyik a legsportosabb munkahely?

Első fontos határidejéhez érkezik a Kihívás Napja: a munkahelyi csapatoknak április 30-ig van lehetőségük nevezni a sportos megmérettetésre. A hagyományosan május utolsó szerdáján megrendezendő szabadidősport rendezvényre, melyet a Magyar Szabadidősport Szövetség koordinál, három-nyolc fős csapatok jelentkezhetnek a munkahelyi kategóriában - írják a szervezők sajtóközleményükben.

Egy munkahelyről akár több csapat is nevezhet, és egy egész hónap áll rendelkezésre, hogy május 30-ig - akár többször is - teljesítsék a kihívást, amely legalább fél óra mozgást, nem mellesleg pedig példamutatást és motivációt jelenthet a többi kolléga számára. Tavaly egyébként negyven munkahelyi csapat csaknem 32 ezer percet mozgott a kihívás időtartama alatt.

A Kihívás Napjára, amelyet világszerte 1982 óta, Magyarországon pedig 1991 óta rendeznek meg, összesen négy kategóriában lehet jelentkezni: a munkahelyek mellett tűzoltóparancsnokságok, oktatási intézmények, valamint települések és önkormányzatok versenghetnek az értékes díjakért. Utóbbi három kategória résztvevői május 16-ig küldhetik be a jelentkezésüket a www.kihivasnapja.hu weboldalon keresztül.

A legaktívabb résztvevőket természetesen díjazza is a szövetség, a munkahelyi csapatok között 150.000.- Ft összértékű élménycsomagot, a többi résztvevő között pedig csaknem 5 millió forint értékű Decathlon utalványt osztanak szét. A sportáruház egyébként a példamutatásban is élen jár: az összes áruház dolgozója részt vesz a kihívásban.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k

A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások már pályázhatnak a "KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0" programra, mellyel közel 2,5 millió forintos... Teljes cikk

Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására

Hétfőtől ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős... Teljes cikk

Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére

Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére - jelentette be az agrárminiszter kedden Szegeden az MTI tudósítása szerint. Teljes cikk