Mennyit keres egy marketinges?
Sorozatunkban egy népszerű szakmát vettünk nagyító alá. Amint a számokból és a pozíciónevekből látszik, széles a skála, sokféle munkakörben el lehet helyezkedni. Az összeállítás az Enloyd személyzeti tanácsadó cég adataiból készült.
Az Enloyd tanácsadóitól megtudtuk, hogy az utóbbi 3 hónapban csökkent a marketinges keresések száma, a járvány alatt sok cég szüneteltette a toborzást. A járvány csillapodásával azonban kezd magához térni a piac.
A leginkább keresett területek az online marketing, webdesign, márka és termékmenedzser és kommunikáció/PR pozíciók.
A marketinges kereséseknél sokszor elvárás a hasonló iparágban szerzett tapasztalat. Az angol nyelv felsőfokú és aktív ismerete is alapfeltétel.
A legtöbb pozícióhoz specializált tudás kell, például egy PPC (pay per click - kattintás alapú fizetés) manager kevés sikerrel pályázhatna egy brand manageri pozícióra. Az online marketingen belül kiemelten fontos a trendek naprakész követése, csak ilyen piaci tudással lehet sikeresen pályázni. Jellemző ezen a területen is a specializálódás (például SEO, PPC, content).
A táblázatban nem szerepel, mert a marketinghez lazábban kapcsolódik, inkább informatikai pozíció - UI / UX researcher és az UI / UW designer (az UI az user interface, az UX az user experience rövidítése). Előbbi bruttó 500.000 - 850.000 forintos, utóbbi 700 000 - 1 400 000 forintos sávban keres.
Bruttó fizetések marketinges pozíciókban
Reklám- és marketingügynökségek (ATL & BTL)
| Pozíció | Középérték | Minimum | Maximum |
|---|---|---|---|
| Stratégiai vezető / Projektmanager | 1 000 000 | 750 000 | 1 200 000 |
| Group Account Director / Kreatív igazgató | 1 125 000 | 850 000 | 1 400 000 |
| Account Manager | 725 000 | 550 000 | 900 000 |
| Art Director | 950 000 | 700 000 | 1 200 000 |
| Grafikus | 500 000 | 350 000 | 650 000 |
Multinacionális & kkv cégek
| Pozíció | Középérték | Minimum | Maximum |
|---|---|---|---|
| Online / Offline Marketing Manager | 975 000 | 550 000 | 1 400 000 |
| Brand Manager | 850 000 | 500 000 | 1 200 000 |
| Product Manager | 850 000 | 500 000 | 1 200 000 |
| Marketing / Online Marketing Specialist | 600 000 | 500 000 | 700 000 |
| Marketing Coordinator | 525 000 | 400 000 | 650 000 |
| Marketing Assistant | 365 000 | 280 000 | 450 000 |
Online Marketing & SSC szektor
| Pozíció | Középérték | Minimum | Maximum |
|---|---|---|---|
| Online / Offline Marketing Manager | 1 200 000 | 1 000 000 | 1 400 000 |
| Creative Team Lead / Design Team Lead | 1 050 000 | 700 000 | 1 400 000 |
| Content Specialist | 550 000 | 450 000 | 650 000 |
| PPC Specialist | 600 000 | 450 000 | 750 000 |
| SEO Specialist | 600 000 | 450 000 | 750 000 |
| Pricing Specialist | 700 000 | 550 000 | 850 000 |
| Graphic Designer | 550 000 | 450 000 | 650 000 |
Akiktől az adatokat kaptuk: az Enloyd szakértők és vezetők toborzására, kiválasztására szakosodott személyzeti tanácsadó cég. 2015 óta működik Magyarországon, az Antal cégcsoport tagja.
Nyitókép: Nattanan Kanchanaprat from Pixabay
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát... Teljes cikk
Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk
A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 1 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hónapja
- Járási szintű bruttó átlagkeresetek - grafikon 2 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 2 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 2 hónapja
- A nettó átlag- és mediánkereset szektoronként 2 hónapja
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 2 hónapja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 2 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hónapja
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa