Mennyit keresnek a könyvelők, a kontrollerek vagy az adótanácsadók?
Egy pályakezdő könyvelő bruttó bére legalább 320 000 forint, egy főkönyvelő már 1,2 millió forintot is kereshet. A Hays Hungary személyzeti tanácsadó bérelemzéséből most a pénzügyi területet vesszük nagyító alá: a könyvelők, kontrollerek, bérszámfejtők, adótanácsadók minimális, maximális és jellemző fizetéseit.
Az általános könyvelők bére nem emelkedett 2020-ban. Ahol a nemzetközi végzettség és tapasztalat elvárás (IFRS, ACCA), ott 5% körüli bérnövekményt áttak a személyzeti tanácsadók. Idén a legkapósabbak a több éves tapasztalattal rendelkező IFRS végzettségű, angolul jól beszélő könyvelők lesznek, akik 3-6% körüli fizetésemeléssel kalkulálhatnak.
Kontrolling területen érdekes jelenségre lettek figyelmesek a Hays tanácsadói. Angol vagy német nyelvű pozíciókra vidéki termelő cégek magasabb bért kínáltak mint a budapestiek. Ennek oka, hogy ott több új munkahely jött létre, ellenben kevés az elvárásoknak megfelelő jelölt. Sok vállalatnál megfigyelhető, hogy központosítja a pénzügyek intézését. A shared services center szektorban is egyre több komplexebb tudást igénylő pénzügyi pozíció jött létre.
Íme a fizetési adatok
(bruttó összegek forintban, egy pozícióhoz három kategóriában, minimum-maximum-jellemző)
Főkönyvelő: 940 000 forint
A pályakezdő könyvelő minimum 320 000 forintot keres, öt év után 820 ezer forint is lehet a bérRegionális pénzügyi vezető: havi 3 millió forint a maximum
Ha a pénzügyi vezetőnek kicsi a csapata 800 ezer forinttól indul a bére, regionális vezetői pozícióban 3 millió forint is lehetPályakezdő kontroller: minimum 380 000 forint
Vidéki (termelő) cégeknél a nyelveket beszélő, tapasztalt kontrollerek többet keresnek, mint a budapestiek (első táblázat) Tapasztalt bérszámfejtő: 530 000 forint
A bérszámfejtési csoportvezető maximális bére bruttó 1 millió forint felett is lehetAdótanácsadó öt évnél több tapasztalattal: 1,2 millió forint a maximum
Már a pályakezdő adótanácsadó 500 000 forint körül keres- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
“A bértranszparencia az átláthatóságtól a bizalom felé vezető út, amely nem csak jogszabályi megfelelés, hanem versenyelőny is lehet. Ám csak... Teljes cikk
Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től. Teljes cikk
Sokak számára csak show, valójában kemény versenysport – koreográfiával, akrobatikával és tökéletes időzítéssel az 50-es évek óta. Mennyit... Teljes cikk
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 4 napja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 5 napja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 7 napja
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 2 hete
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 3 hete
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 3 hete
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 3 hete
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 4 hete
- Tárgyalási stílusok: együttműködő vagy agresszív? 4 hete
- Megkapta az engedélyt a szolgáltató - hamarosan Revolut-számlára is érkezhet majd a fizetés? 1 hónapja
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja