Mennyit keresnek a könyvelők, a kontrollerek vagy az adótanácsadók?
Egy pályakezdő könyvelő bruttó bére legalább 320 000 forint, egy főkönyvelő már 1,2 millió forintot is kereshet. A Hays Hungary személyzeti tanácsadó bérelemzéséből most a pénzügyi területet vesszük nagyító alá: a könyvelők, kontrollerek, bérszámfejtők, adótanácsadók minimális, maximális és jellemző fizetéseit.
Az általános könyvelők bére nem emelkedett 2020-ban. Ahol a nemzetközi végzettség és tapasztalat elvárás (IFRS, ACCA), ott 5% körüli bérnövekményt áttak a személyzeti tanácsadók. Idén a legkapósabbak a több éves tapasztalattal rendelkező IFRS végzettségű, angolul jól beszélő könyvelők lesznek, akik 3-6% körüli fizetésemeléssel kalkulálhatnak.
Kontrolling területen érdekes jelenségre lettek figyelmesek a Hays tanácsadói. Angol vagy német nyelvű pozíciókra vidéki termelő cégek magasabb bért kínáltak mint a budapestiek. Ennek oka, hogy ott több új munkahely jött létre, ellenben kevés az elvárásoknak megfelelő jelölt. Sok vállalatnál megfigyelhető, hogy központosítja a pénzügyek intézését. A shared services center szektorban is egyre több komplexebb tudást igénylő pénzügyi pozíció jött létre.
Íme a fizetési adatok
(bruttó összegek forintban, egy pozícióhoz három kategóriában, minimum-maximum-jellemző)
Főkönyvelő: 940 000 forint
A pályakezdő könyvelő minimum 320 000 forintot keres, öt év után 820 ezer forint is lehet a bérRegionális pénzügyi vezető: havi 3 millió forint a maximum
Ha a pénzügyi vezetőnek kicsi a csapata 800 ezer forinttól indul a bére, regionális vezetői pozícióban 3 millió forint is lehetPályakezdő kontroller: minimum 380 000 forint
Vidéki (termelő) cégeknél a nyelveket beszélő, tapasztalt kontrollerek többet keresnek, mint a budapestiek (első táblázat) Tapasztalt bérszámfejtő: 530 000 forint
A bérszámfejtési csoportvezető maximális bére bruttó 1 millió forint felett is lehetAdótanácsadó öt évnél több tapasztalattal: 1,2 millió forint a maximum
Már a pályakezdő adótanácsadó 500 000 forint körül keres- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Mindenkit érint, és már szinte nincs cég, amely valamilyen módon nem találkozott a témával. Bár a jelentéstételi kötelezettség hatálybalépésig... Teljes cikk
A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai az elmúlt években egyre gyakrabban alkalmaztak vállalaton belüli áthelyezéssel... Teljes cikk
2026 februárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 725 500, a nettó átlagkereset 509 200 forint volt - jelentette... Teljes cikk
- Mekkora hitelre elég az átlag és a mediánfizetés jelenleg? 2 hete
- Miért maradnak a munkavállalók a Tescónál? Interjú Túróczi Norbert HR igazgatóval 2 hete
- Paradigm shift in HR: regional best practices and the path to strategic value 2 hete
- 725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb 2 hete
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 2 hete
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 2 hete
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 2 hete
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 2 hete
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 3 hete
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 3 hete
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 3 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?