kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Mennyit keresnek a Tesco dolgozói?

Nagyjából egy hónappal ezelőtt született megállapodás a Tesco és a munkavállalókat képviselő szakszervezetek között: ennek értelmében megemelték a garantált bérminimumot. Azt is ígérték, hogy a leterheltség miatt több száz új munkaerőt toboroznak - írja a Pénzcentrum.

Jelenleg is keresnek bolt eladókat, pénztárosokat, valamint kiszállítási munkatársakat az ország több pontján is.

Ahogyan arról mi is beszámoltunk szeptember 8-án sztrájkoltak a Tesco dolgozói, amikor több hónapnyi tárgyalás után sem tudtak megegyezni a vezetők és a szakszervezetek képviselői.

Október elején született meg a döntés, ami szeptember elsejétől visszamenőleg bruttó 179 000 forintra emelte a havi bérminimumot. Innentől a teljes munkaidős, áruházi, valamint raktári dolgozók bére legalább bruttó 191 000 forint (bruttó munkabér + cafetéria) lett, és ez kiegészülhet pótlékokkal - írja a lap.

Jelenleg is több száz pozíciót hirdetnek az ország különböző pontjain pl. Kecskeméten pénztáros keresnek általános iskolai végzettséggel, aki az első hat hónapban bruttó 171800 forintot vihet haza, ez idő után kapja a garantált bérminimumot. A lap szerint túlórákkal és a műszakpótlékkal együtt összesen havonta bruttó 193614 forintot fizetnek nekik, plusz nettó 12 ezer forint értékben cafeteriat kapnak és 10 százalékkal olcsóbban vásárolhatnak.

Budapesten egy kicsit többet lehet keresni, egy zuglói hirdetés szerint teljes állásban hat hónap után bruttó 209614 forintot lehet hazavinni a túlórával, műszakpótlékkal és területi alapú bérkiegészítéssel együtt.

Albertirsán teljes munkaidőben bolti eladóként bruttó 199614 forintot lehet keresni, plusz ehhez jön még a nettó 12 ezer forintos cafeteria. Itt 6000 forint a területi kiegészítés. Szombathelyen vagy Győrben ez az összeg 16 ezer forintot jelent. Zuglóhoz hasonlóan Győrben és a 13. kerületben is 209614 forintot keresnek az eladók, pedig a szükséges végzettség és a főbb feladatok mindenhol megegyeznek.

Kiszállítási munkatársként teljes munkaidőben, Budapesten bruttó 302520 forintot is lehet keresni. A kezdő bér itt bruttó 192000 forint, a hat hónap letelte után bruttó 202000 forintra emelkedik. Ehhez jön hozzá a túlóra, a műszakpótlék, a 30 ezer forintnyi bérkiegészítés, a 20200 forintnyi bónusz és a 16 ezer forintnyi területi alapú bérkiegészítés, és a nettó 12 ezer forintnyi cafeteria.

Fotó:Wikimedia
Pénzcentrum

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk