Mennyit lehet keresni a gyógyszeriparban? Itt vannak a számok

Az iparágban, sok másikhoz hasonlóan, egyre nagyobb szerepet tölt be a digitalizáció, az adatelemzés. Ezek egyre nagyobb szerepet kapnak a kutatások és a gyógyszerfejlesztések területén, derül ki a Hays Hungary Life Sciences csoportvezetőjének, Zagyi Norbertnek az elemzéséből. Ezért nem meglepő, hogy az élettudományok területén is egyre népszerűbbek azok a munkavállalók, akik egyben elég ritkák is lehetnek, akik egyszerre otthon vannak az orvosi, gyógyszerészeti és technológiai területen is. Így nő a kereslet a bioinformatikusokra, az adatelemzőkre és a mesterséges intelligenciához értőkre egyaránt.

Az elemzés szerint ezeken a területeken is fontos és értékes a munkavállalók számára a rugalmas munkavégzés lehetősége, így elsősorban azok a cégek versenyképesek a legtehetségesebb jelöltek megszerzésére, akik hibrid munkavégzést vagyis legalább heti egy-két nap home office-t tudnak biztosítani.

A legkeresettebb pozíciók tehát a gyógyszerész,a minőségbiztosításban vagy -ellenőrzésben jártas szakember, a mikrobiológus, illetve az orvoslátogató.

A legjobban fizető pozíciók a Marketing Business Unit Head, a Medical Director, a Medical Device Sales Director, illetve a Head of QA.

De nézzük meg alaposabban a béreket a Hays Salary Guide alapján. A bruttó havi fizetések forintban, teljes munkaidős állás esetén, bónuszok és egyéb juttatások nélkül értendők.

A legmagasabb fizetéseket a gyógyszeripar területén tehát az orvosi területtel szoros együttműködésben dolgozó pozíciókban érhetők el, illetve jól fizetnek a specializált marketinges munkakörök is.

Az értékesítés területén az orvoslátogatók bérezése tapasztalattól függően 600 000 forintos bruttó minimumtól 1 050 000 forintig terjed. Az átlag 750 000 és 850 000 forint között van. Egy key account manager azonban akár 1,45 millió forintot is megkereshet, egy területi képviselő pedig 1,5 milliót.

Marketing területen a product manager minimum fizetés specializációtól függően 900 ezer és 1,2 millió forint körül indul, de akár az 1 650 000-et is elérheti. Egy marketing igazgató 1,45  és 2 millió forint között kereshet, míg egy Business Unit Head vagyis egy üzleti részlegvezető fizetése már a 2,4 milliót is elérheti.

Az orvosi vagyis medical terület, ahogy már említettük, az egyik legjobban fizetett szakterület, mert a legalacsonyabb fizetés is 1 millió forintról indul, ennyivel kezdhet egy Medical Science Liaison. Egy tanácsadó már 1,65 milliót is megkereshet, egy orvosi igazgató (Medical Director) pedig 1,5 és 2,3 millió között kaphat.

Ezen túlmenően ott vannak a törzskönyvezés, a farmakovigilancia és a minőségügy területei, ahol a minimumok 500 000 forint környékén kezdődnek, de a vezetői pozíció a szabályozási területen akár bruttó 1,7 milliót is hozhat.

Bruttó összegek forintban

Azorvostechnikai eszközök értékesítése szintén jövedelmező terület. Ahol az induló fizetés 650 000 forint körül van egy junior értékesítő és egy szervíztechnikus esetében, utóbbi ugyanakkor akár 850 ezret is megkereshet. Egy értékesítési menedzser ugyanakkor már 1,2 millió és 1,7 millió forint között kaphat. A szervizmérnök átlag 850 000 forint körül van, míg a nemzetközi disztribúcióban menedzseri pozícióban 1,2 millió forint.

Érdemes megjegyezni, hogy ezek átlagok, a szervezet méretétől, a terület jövedelmezőségétől függően lehetnek jelentős különbségek. A Hays Hungary elsősorban a hozzájuk beérkező megbízásokat összegzi, ügyfélkörük pedig dominánsan nemzetközi hátterű cégekből áll.