Szerző: Barna Eszter
Megjelent: 10 hónapja

Mennyit keresnek az építőipari szakemberek?

Bár eleinte az építőiparban is megtorpanást okozott a járvány, mára úgy tűnik az építési kedv töretlen, ennek következtében elszálltak az árak, és újra munkaerőhiány van ezen a területen is. Az ipari ingatlanokra különösen nagy a kereslet a Hays szakértői szerint. Az építkezések előkészítésétől a létesítményüzemeltetésig tekinti át a Hays Salary Guide a szféra bérezését.

images

A járvány első hulláma az építőiparban is megtorpanást okozott, elbocsátásokra, pozíciók összevonására is sor került, éppen emiatt a megmaradó munkavállalók terhelése is megnőtt. A bizonytalan helyzet miatt viszont a bérek nem nőttek, és felértékelődtek a nagyobb, stabil építőipari cégek a dolgozók szemében. A helyzet azonban stabilizálódott, és a Hays szakemberei szerint úgy tűnik nem lesz hiány építkezésekben, így megbízásokban sem. 

Az irodaállomány is tovább bővült és bővül a 2020-22 közötti időszakban, az ipari ingatlanokra, különösen a raktárakra – az online kereskedelem felfutása miatt – jelentősen megnőtt a kereslet, és a lakásépítések/felújítások is jelentős állami ösztönzést kaptak, elsősorban keresleti oldalról. Mindezek alapján nem is olyan meglepő, hogy több cég alakult a szférában (5385), mint amennyit töröltek (3755) 2020-ban. A szektorban jelenleg már összesen közel 54 000 vállalkozás működik. 

400 ezertől másfél millióig

A Hays személyzeti tanácsadó az ügyfeleitől kapott megbízásai alapján állította össze a fizetési listát pozíciónként. A megbízók jellemzően nagyobb, nemzetközi hátterű cégek, azaz magyar tulajdonú kis- és középvállalkozásoknál alacsonyabb összegekkel találkozhatunk. A táblázatokban megjelenő pozíciók inkább a fehér, mint kékgalléros munkaköröket tartalmazzák. (Az oszlopok a bruttó alapbéreket mutatják, minimum, maximum és jellemző kategóriákban.)

A szektorban legkevesebbet az építészeti és szerkezeti, elektronikai tervezést előkészítő szakemberek illetve a művezetők keresnek. Az ő fizetésük 430 ezer illetve 400 ezer forint körüli bruttóról indul, és a tipikus bér 450-500 ezer forint között helyezkedik el. A tervezők körében a tapasztalat számít, ahogy az évek száma nő, az 100-100 ezer forint pluszt jelenthet. 1-3 év tapasztalattal a tervező mérnökök körében a tipikus fizetés 550 ezer forint bruttó, 3-5 év tapasztalattal 650 ezer, míg egy vezető tervező 5-8 évvel a háta mögött már 800 ezer forint bruttót keres általában, persze a terület maximumai magasabbak is lehetnek. 

 

Az építésvezetők 600 ezer forinttól felfelé keresnek, de a ranglétra tetején, akár 1,1 millió forint is lehet a havi bruttó fizetés. A projektmenedzserek esetén az utóbbi az átlagos összeg, 900 ezer és 1,5 millió forint között keresnek. 

Üzemeltetés

A létesítmény- és ingatlan üzemeltetés területe szintén számos munkakört fed le. Egy menedzser (facility manager) 700 ezer és 1,3 millió között keres, míg egy ingatlankezelő menedzser (property manager) 800 ezer és 1,2 millió közötti fizetést kap. Az üzemeltetési vezetők fizetése akár 2,3 millióig, míg egy ingatlankezelési vezetőé 1,8 millióig is felmehet. 

Táblázatok forrása: Hays Salary Guide

Nyitókép: Borko Manigoda képe a Pixabay -en.

 

  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.05.30AmCham HR Dream Day – motiváció és megtartás Találkozzunk a Kopaszin, ahol a Gallup londoni partnere beszél a nemzetközi HR trendekről, a legelismertebb hazai szakértőkkel együtt gondolkodunk motivációról, megtartásról, produktivitásról és adatvezérelt HR megoldásokról. Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ez így nem maradhat: Egy pályakezdő járőr 156 ezer forintot visz haza

Sas Zoltán (Jobbik) olyan intézkedéseket - köztük illetményemelést - sürgetett a Parlamentben napirend előtti felszólalásában, amelyek csökkentik... Teljes cikk

Akkora az infláció, hogy a szakszervezetek azonnal bért emelnének

Újabb bértárgyalásokat kell kezdeni a Munkástanácsok Országos Szövetsége szerint, mert azoknál a munkáltatóknál, ahol év elején kötötték a... Teljes cikk

Pedagógusbérek: A Momentum 50 százalékot emelne

12 ezer pedagógus hiányzik az iskolákból, ezért a Momentum legalább 50 százalékkal emelné és a minimálbérhez kötné a pedagógusok fizetését,... Teljes cikk