Mi Hazánk: Töröljék el az oltási kötelezettséget az érintett szakmákban!
A Mi Hazánk arra szólította fel a főváros vezetését, hogy töröljék el az önkormányzatok által bizonyos munkakörök betöltéséhez előírt covid-oltási kötelezettséget.
Noha felhívásuk címzettje Karácsony Gergely, Budapest főpolgármestere, azt sürgetik, hogy minden település szüntesse meg az ilyen előírásait.
Az elmúlt egy évben az már biztossá vált, hogy a covid-oltás nem állítja meg a koronavírust, ahogy az is, hogy oltott és oltatlan egyaránt képes fertőzni - érvelt Lantos János, a párt munkaügyi kabinetjének elnöke, aki feleslegesnek és károsnak nevezte a vakcina kötelező felvételét.
Hozzátette: az előírás ellehetetleníti azoknak az életét, akik nem vették fel az oltást.
A Mi Hazánk szerint a kötelezettség eltörlése mellett arra is szükség van, hogy vegyék vissza állásukba mindazokat, akiket oltottság hiányában bocsátottak el, a kieső fizetésükért pedig kormányzati programmal kárpótolják ezeket az embereket.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyarok naponta átlagosan 6 óra 10 percet töltenek online, ebből 3 órát mobilon, 1 óra 48 percet szentelve a közösségi médiára. A közelgő... Teljes cikk
A türelem nem egyszerűen személyiségjegy vagy „jó nevelés” kérdése: a pszichológia szerint egy tanulható érzelemszabályozási képesség, amely... Teljes cikk
A „csendes órák” egyre jelentősebb szerepet játszanak a digitális zaj csökkentésében - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
- Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik 2 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 4 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 5 hónapja
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 5 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 5 hónapja
- Indul a GINOP Plusz "Munkakörülmények fejlesztése" kiemelt projekt 6 hónapja
- Home office, új vezetői minták, érzékenyebb kommunikáció: így forgatta fel a covid a munka világát 6 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 7 hónapja
- Munkavédelmi siker a Közel-Keleten: dél és 4 között senki sem dolgozik 7 hónapja
- Leesni könnyű, megvédeni nehéz? – kritikus a munkavédelem az építőiparban 8 hónapja
- Ekkortól pályázhatnak munkavédelmi fejlesztésekre a kkv-k 8 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig