kapubanner for mobile

Miért jó választás az informatikai pálya?

Az átlagnál magasabb fizetések és a biztosnak tűnő megélhetés ellenére komoly munkaerőhiány van az informatika területén. A pálya vonzó tulajdonságainak járt utána az Edupress.

images

Az infokommunikációs iparágból tízezer informatikus hiányzik. Annak, hogy nem jelentkeznek elegen, - annak ellenére, hogy jelenleg az informatikusok, programozók rendelkeznek a legjobb munkavállalási kilátásokkal, jó fizetésekkel - a hátterében az állhat, hogy gyakran tartanak a szükséges matematikai tudás mennyiségétől, illetve még mindig nem tartják elég trendinek a szakmát, pedig ma már igen sok, változatos ága van.

Az informatika a leginkább „jövőbiztos” ágazat, amely még hosszú ideig fejlődni, terjeszkedni fog, biztosítva az ágazatban dolgozók megélhetését, fejlődését és karrierlehetőségét.

Egyre nagyobb hangsúlyt kap a szektorban, hogy az előítéletek ellenére a lányok előtt is nyitva a pálya. Ezt szolgálja az informatikába bevezető Skool projekt és a Lányok Napja rendezvény, ahol cégek életébe pillanthatnak be a fiatalok, női informatikusokkal is találkozhatnak.

Edupress
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A teljesítményértékelések 98%-a kudarc? Amit a HR-esek sem mernek kimondani

Az éves teljesítményértékelés sok cégnél még mindig alapgyakorlat – miközben a HR-vezetők többsége sem hisz benne. Elavult rendszer, kellemetlen... Teljes cikk

Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere

A legtöbb közönségszavazattal Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna, a Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság laborvezetője lett az Év Női Menedzsere... Teljes cikk