Megjelent: 4 éve

Miért nem emelkednek a bérek, ha szinte nincs munkanélküliség?

Ezt a kérdést vetette fel az amerikai közgazdász. Maximiliano Dvorkin, miután az amerikai munkanélküliségi adatok megérkeztek, hogy a ráta 5 százalékra esett. Az okot az automatizációban és a munkafolyamatok külföldre költöztetésében látja, írja a vg.hu.

A közepes képzettséget igénylő munkahelyek aránya egyre csökken, míg a magas képzettséget igénylő, illetve a képzetlenek által, betanított munkával is elvégezhető munkafolyamatokra a szolgáltatások kiegészítéseként nagyobb lesz az igény. A munkaerőpiac polarizálódik.

Ezzel együtt a középosztály zsugorodik, az alacsony és a magas jövedelműek tábora immár nagyobb, mint a középen lévőké. Leginkább a rutinszerű mozdulatokat végző állások száma csökken, hiszen ezeket a legkönnyebb automatizálni. A felső rétegek gazdagodása - 10 százalék - egyre gyorsabb ütemben nő.

vg.hu
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egyre nagyobb a szakadék a legjobb és az átlagos munkahelyek között

A Legjobb Munkahelyek Program kutatás rávilágít, hogy mi szükséges az erős munkavállalói elkötelezettséghez. Teljes cikk

Általános heti munkaidő

A munkaidő a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó idő, valamint a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és... Teljes cikk

Munkaidő-beosztás

Az aktuális munkaidő-beosztást kötött munkarendek esetén a munkáltató határozza meg, és legalább egy hétre előre, a beosztás szerinti napi... Teljes cikk