Minden rendben az Egyesült Államok munkaerőpiacán is
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat278 ezerrel emelkedett a magánszektor nem mezőgazdasági ágazataiban foglalkoztatottak száma a múlt hónapban, a bérek növekedése azonban jelentősen lassul.
Az Egyesült Államokban az elemzői várakozásoknál jelentősen nagyobb mértékben bővült a foglalkoztatottak száma májusban - derült ki az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet friss adataiból.
A humánerőforrás-gazdálkodási, bérgazdálkodási és adózási szolgáltatásokat nyújtó intézet (Automatic Data Processing/ADP Research Institute) honlapján szereplő kimutatás szerint 278 ezerrel emelkedett a magánszektor nem mezőgazdasági ágazataiban foglalkoztatottak száma a múlt hónapban. Piaci elemzők jóval kisebb, 170 ezres növekedést vártak májusra az áprilisi 291 ezer után.
A munkaadók erőteljes munkaerő-felvétele nem fokozza az inflációs aggályokat, mivel a bérek növekedése jelentősen lassul. Az ADP adatai azt is mutatják, hogy az állásváltók bérének emelkedése második hónapja mérséklődik - hívta fel a figyelmet Nela Richardson, az ADP vezető közgazdásza.
Az amerikai munkaügyi minisztérium szintén friss adatai szerint 2 ezerrel, 232 ezerre nőtt az első alkalommal munkanélküli-segélyt kérők száma a múlt héten. A szakértők nagyobb, 235 ezres számot prognosztizáltak.
A május 20-ával záródott héten a tartósan munkanélküli-segélyt kérők száma 1 millió 795 ezerre nőtt az egy héttel korábbi 1 millió 789 ezerről. Ez az adat is jóval a márciusban látott emelkedett értékek alatt maradt, így ismét arra utal, hogy az amerikai munkaerőpiac továbbra is feszes, ami növeli annak az esélyét, hogy az amerikai jegybank szerepét betöltő Federal Reserve (Fed) júniusban újabb kamatemeléssel meghosszabbíthatja szigorítási ciklusát.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc