kapubanner for mobile

Mindenki mást mond a BorsodChem béremeléséről

A dolgozók legalább 10 százalékos alapbéremelésre számítottak, de csak átlag 4 százalék lesz és átlag 4 százalékos bérfelzárkóztatás és sztrájkról szó sincs – írja a 24.hu.

Az idei béremelésről áprilisban kapják kézhez az új, megemelt bérüket tartalmazó munkaszerződés-módosítást a munkavállalók. A BorsodChem azt írta a 24.hu kérdésére, hogy a bérmegállapodás összességében átlagos 8 százalékos keresetnövelést tartalmaz.

Ebből átlagosan 4 százalék a differenciált alapbéremelés (a bérbeállás és tavalyi teljesítmény alapján), a másik átlagos 4 százalék a bérfelzárkóztatásra szolgáló bértömeg.

A fentieken kívül mindenkinek járhat 2 százalékos alapbéremelés, amennyiben július elsejétől 2 százalékkal csökken a munkáltatók által fizetendő szociális hozzájárulás adó. Továbbá számos, a kollektív szerződésben szereplő, illetve azon kívüli, nem bér jellegű juttatás emelését is magában foglalja a megállapodás, írta a cég.

A dolgozók nem értik, hogyan fogadhatta el a két szakszervezet az átlagos 4 százalékos alapbéremelést, amikor a dolgozók legalább 10 százalékra számítottak.

24.hu

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé

A bértranszparencia kapcsán 2026 nem csupán jogszabályi, hanem adatminőségi fordulópont is lesz – mutat rá Horváth Zsófia, a Niveus Payroll... Teljes cikk

Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető

A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk

Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni

A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk