Mindenki mást mond a BorsodChem béremeléséről
A dolgozók legalább 10 százalékos alapbéremelésre számítottak, de csak átlag 4 százalék lesz és átlag 4 százalékos bérfelzárkóztatás és sztrájkról szó sincs – írja a 24.hu.
Ebből átlagosan 4 százalék a differenciált alapbéremelés (a bérbeállás és tavalyi teljesítmény alapján), a másik átlagos 4 százalék a bérfelzárkóztatásra szolgáló bértömeg.
A fentieken kívül mindenkinek járhat 2 százalékos alapbéremelés, amennyiben július elsejétől 2 százalékkal csökken a munkáltatók által fizetendő szociális hozzájárulás adó. Továbbá számos, a kollektív szerződésben szereplő, illetve azon kívüli, nem bér jellegű juttatás emelését is magában foglalja a megállapodás, írta a cég.
A dolgozók nem értik, hogyan fogadhatta el a két szakszervezet az átlagos 4 százalékos alapbéremelést, amikor a dolgozók legalább 10 százalékra számítottak.
24.hu
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
2026 júniusától életbe lép az uniós bértranszparencia irányelv, amely alapjaiban formálja át a cégek bérpolitikáját és HR-folyamatait. A... Teljes cikk
Bő egy évük van a munkaadóknak, hogy megfeleljenek az EU-s bértranszparencia irányelv követelményeinek. Papp Tamás István HR szakértő friss... Teljes cikk
2025 első negyedévében a legmagasabb bruttó átlagkereset Budapest II. kerületében 1,16 millió forint volt, míg a legalacsonyabb a Cigándi járásban... Teljes cikk
- Ennek kell szerepelnie a munkaszerződésben 2 hónapja
- Indul a 2025-ös bérháború: hatalmas a szakadék a munkáltatók és a dolgozók között 3 hónapja
- Czomba Sándor: az inflációval van baj, mert elviheti a béremelkedés javát 3 hónapja
- Hogyan tehető vonzóvá a vegyipar a Z generáció számára? 3 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a Penny dolgozói 4 hónapja
- Nem minden munkáltató hajlandó fenntartani a fizetések reálértékét 4 hónapja
- Mutatjuk, mely ágazatokban, milyen mértékű béremelésre lehet számítani 4 hónapja
- Külföldi munka: hogyan foglalkoztassunk munkavállalókat külföldön? 4 hónapja
- Rétvári Bence: a pedagógusok pótlékai és a megbízási díjai is emelkedtek 5 hónapja
- Lesz-e béremelés a közigazgatásban? 5 hónapja
- Borúsan látják a jövőt a magyar munkavállalók 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Könyvelő
- Nemzetközi furgon sofőr
- Sofőr
- Festő, Hőszigetelő
- takarító
- Horgos Rakodó Teherautó-sofõr (CE) (2025. 06. 17)
- ELADÓ | VÉP (2025. 06. 23)
- Fémipari betanított munkás Szereldei operátor / Csomagoló (2025. 06. 23)
- Web & ERP fejlesztő (2025. 06. 23)
- Főkönyvelő (Veszprém megye) (2025. 06. 23)
- Export ügyintéző (2025. 06. 23)
Partnereink hírei
- Írisz szaporítása egyszerűen: így nagyon könnyű
- Így használd a levendulát a konyhában!
- Kerti kavics tisztítása házilag: így állj neki
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje