Mindenki veszít a cafeteria eltörlése miatt
Az Index szerint a kormányon kívül senki sem örül a cafeteria jövő évi eltörlésének: sem a munkavállalók, sem a munkaadók, de még a biztosítók sem - írják.
Az Országgyűlésben pénteken szavaznak arról, hogy jövőre csak a Szép-kártya maradjon meg, mint cafeteria-elem, minden más megszűnne. Bár Varga Mihály pénzügyminiszter korábban azt mondta meghallgatnak minden javaslatot, sőt gondolkodnak az egészség- és nyugdíjpénztári megtakarítások adókedvezményének megtartásán ezekre a tárgyalásokra eddig nem került sor. Ezt is nehezményezték már korábban a szakszervezetek.
A beadott tervezet szerint megszűnne az adómentessége a lakáscélú munkáltatói támogatásnak, a mobilitási célú lakhatási támogatásnak, a diákhitel törlesztéséhez adott munkáltatói juttatásnak, a sportrendezvényre szóló belépőknek, a kultúra utalványoknak és a készpénzben kifizethető 100 ezer forintos juttatásnak is.
Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint ha a képviselők ebben a formában fogadják el a módosítást, akkor nagyjából kétmillió magyar munkavállaló átlagosan 90 ezer forintot veszítene évente. Kordás nem hiszi, hogy a munkaadók majd annyit emelnek a béreken, amennyivel kevesebb béren kívül juttatást adnának a dolgozóknak.
A munkaadók sem értenek egyet a döntéssel: Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint a SZÉP-kártya jelenlegi három "zsebe" mellé még kettőt be kellene vezetni (élelmiszer és tanszer). Maguk a munkáltatók is elismerik, hogy a megszüntetéssel rosszabbul járnának dolgozóik.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség álláspontja szerint az intézkedés a legszegényebbek, és a családok életét nehezíti majd például a hideg élelmiszerek vásárlását, vagy az iskolaszerek beszerzését.
A Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete 2000 (HDSZ 2000) Ifjúsági tagozata szerint a fiataloknak a lakhatási, albérleti és az utazási kedvezmények hiányoznak majd. A szakszervezet tart az emiatt létrejövő még nagyobb arányú munkaerőhiánytól.
A biztosítók sem örülnek a változásnak, a Portfolionak nyilatkozó biztosítási szakember tart attól, hogy ez a meglévő és az új biztosításokra is kedvezőtlenül hat majd.
Fotó: tenyek.hu
Index/Portfolio
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2024-ben. Teljes cikk
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 1 hete
- Új vezérigazgató az Invitech élén 1 hete
- 5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon 2 hete
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 2 hete
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 2 hete
- Mától ismét sztrájkolnak a buszsofőrök 2 hete
- A szomszédunkban a női munkavállalók átlagbére meghaladta a férfiakét 2 hete
- A dolgozó nők arányának alakulása - infografika 3 hete
- A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott, sokan mennének külföldre 3 hete
- Egyre rosszabb a fiatalok egészségi állapota, többen esnek ki a munkából, mint idősebb társaik 3 hete
- Egységes bértáblát követel a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete a felsőoktatási intézményekben 3 hete