Mindenki veszít a cafeteria eltörlése miatt
Az Index szerint a kormányon kívül senki sem örül a cafeteria jövő évi eltörlésének: sem a munkavállalók, sem a munkaadók, de még a biztosítók sem - írják.
Az Országgyűlésben pénteken szavaznak arról, hogy jövőre csak a Szép-kártya maradjon meg, mint cafeteria-elem, minden más megszűnne. Bár Varga Mihály pénzügyminiszter korábban azt mondta meghallgatnak minden javaslatot, sőt gondolkodnak az egészség- és nyugdíjpénztári megtakarítások adókedvezményének megtartásán ezekre a tárgyalásokra eddig nem került sor. Ezt is nehezményezték már korábban a szakszervezetek.
A beadott tervezet szerint megszűnne az adómentessége a lakáscélú munkáltatói támogatásnak, a mobilitási célú lakhatási támogatásnak, a diákhitel törlesztéséhez adott munkáltatói juttatásnak, a sportrendezvényre szóló belépőknek, a kultúra utalványoknak és a készpénzben kifizethető 100 ezer forintos juttatásnak is.
Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint ha a képviselők ebben a formában fogadják el a módosítást, akkor nagyjából kétmillió magyar munkavállaló átlagosan 90 ezer forintot veszítene évente. Kordás nem hiszi, hogy a munkaadók majd annyit emelnek a béreken, amennyivel kevesebb béren kívül juttatást adnának a dolgozóknak.
A munkaadók sem értenek egyet a döntéssel: Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint a SZÉP-kártya jelenlegi három "zsebe" mellé még kettőt be kellene vezetni (élelmiszer és tanszer). Maguk a munkáltatók is elismerik, hogy a megszüntetéssel rosszabbul járnának dolgozóik.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség álláspontja szerint az intézkedés a legszegényebbek, és a családok életét nehezíti majd például a hideg élelmiszerek vásárlását, vagy az iskolaszerek beszerzését.
A Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete 2000 (HDSZ 2000) Ifjúsági tagozata szerint a fiataloknak a lakhatási, albérleti és az utazási kedvezmények hiányoznak majd. A szakszervezet tart az emiatt létrejövő még nagyobb arányú munkaerőhiánytól.
A biztosítók sem örülnek a változásnak, a Portfolionak nyilatkozó biztosítási szakember tart attól, hogy ez a meglévő és az új biztosításokra is kedvezőtlenül hat majd.
Fotó: tenyek.hu
Index/Portfolio
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A SZÉP-kártyás elfogadóhelyek mögé bújva folytatott illegális pénzváltást az a csoport, amelyet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) ellenőrei... Teljes cikk
Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk
Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 3 napja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 4 napja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 6 napja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 1 hete
- A gyermekes és gyermek nélküli háztartásokban élők foglalkoztatási rátája nemek szerint az EU tagállamaiban 1 hete
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 1 hete
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hete
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 2 hete
- Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások? 2 hete
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 2 hete
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? 3 hete

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?