Megjelent: 8 hónapja

Mindenkinek elérhető online álláskeresési kurzus indul

Három plusz egy modulból álló e-learning kurzust indít a Karrierszerviz karriertanácsadó cég. A lehetőség azoknak szól, akik a folyamatosan alakuló álláspiaci viszontagságok közepette is jó állást akarnak szerezni maguknak. A kurzus négy modulja toborzási specialisták szakmai tudásán és piacismeretén alapszik, és a legfontosabb álláskeresési témákat járja körül: az önéletrajz és motivációs levél megírását, az álláshirdető felületek működését, az állásinterjú és bértárgyalási helyzeteket.

Ma Magyarországon nincs olyan társadalmi réteg, szakma vagy pozíciószint, amely képviselőinek ne volna szükségük az előbb vagy utóbb időszerű álláskeresésük támogatására. Ennek oka, hogy az álláskeresők és munkahelyek piaca folyamatosan alakul, ágazatok emelkednek ki vagy hanyatlanak – ezt a folyamatot gyorsította fel a koronavírus. Emellett az is változik, hogy a munkáltatók mit várnak el az alkalmazottjaiktól, milyen kommunikációs csatornákat választanak a jelentkezőkkel való kapcsolattartásra, és hogy miképpen, milyen szempontok szerint választják ki a jelöltjeik közül a maguknak megfelelőt.

Azonban ahhoz, hogy egy álláskereső felkészüljön a piac farkastörvényeire, lényegében semmilyen támpontot nem kap. Hazánkban nem létezik hivatalos, intézményesített edukációs program, nem tanítják sehol, mindenki autodidakta módon próbál boldogulni.

allaskereses

Az oktatóanyag mindenkinek elérhető alternatíva

A Karrierszerviz karriertanácsadója, Somodi Bettina elmondása szerint az álláskeresés egy részmunkaidős másodállásnak felel meg, amely akkor lehet csak sikeres, ha az ember hatékonyan, körültekintően jár el, időt és energiát szán rá. „Az e-learning kurzusunk elkészítésével azt a célunkat valósítjuk meg, hogy azon álláskeresők számára is elérhetővé tegyük a rugalmas és alapos szakmai támogatást, akiknek nem áll módjukban személyes tanácsadáson részt venni. A karriertanácsadás vagy coaching nem olcsó szolgáltatás. Ezidáig azok, akiknek nem állt rendelkezésükre több szászezer forint egy ilyen folyamatra, legfeljebb az önszorgalmú adatgyűjtéssel fejleszthették magukat.”

Az e-learning könnyen elérhetővé teszi azt a tudást, amivel minden aktív álláskeresői réteg sikeresen pályázhat jó állásokra. „Úgy tapasztaltam, egy ilyen kurzusra nagy szükség van a hazai piacon” – emeli ki Somodi Bettina. – „Azt gondolom, hogy az álláskereséssel kapcsolatos tudás, a karrierépítéshez szükséges eszközök nem szabad, hogy csak egy szűk réteg privilégiumai legyenek. Tizenöt éves toborzási tapasztalattal a hátunk mögött állítom: aki tudatosan és megfelelő eszközökkel keres állást, idővel biztosan olyan munkahelyen fog dolgozni, ahol minden szempontból kellő megbecsültségben részesül.”

A karriertanácsadó ugyanakkor leszögezi: az álláskeresésre szánt energián az e-learning elvégzése után sem lehet majd spórolni. Ugyanakkor, ha az álláskereső a megfelelő lépésekbe fekteti az energiáit, rövidebb idő alatt fog tudni elhelyezkedni, sokkal kevesebb fölösleges kört futva, jóval kevesebb kudarcélménnyel a háta mögött. A Karrierszerviz e-learning ennél is fontosabb hozadéka azonban, hogy a lehető legtöbb, az álláskeresés témájához kapcsolódó, félelmet keltő tényezőt eloszlatja.

  • 2022.05.26Connect Konferencia Egy szakmai fórum azoknak, akik a vállalaton belül a belső kommunikáció és kultúra fejlesztésért felelnek. Tartalom, csatorna, kultúra és engagement témában mutatja be jó gyakorlataikat és tapasztalatait 45 HR, kommunikációs és marketing vezető. Részletek Jegyek
  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.05.30AmCham HR Dream Day – motiváció és megtartás Találkozzunk a Kopaszin, ahol a Gallup londoni partnere beszél a nemzetközi HR trendekről, a legelismertebb hazai szakértőkkel együtt gondolkodunk motivációról, megtartásról, produktivitásról és adatvezérelt HR megoldásokról. Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Minden magyarországi vállalat számára nyitott a safeinhungary.hu weboldal, amelyen keresztül egyszerűen lehet munkát adni az Ukrajnából érkezőknek

A háború kitörése óta mintegy tízezer ukrán menekült kereste meg a Prohuman valamely információs pontját; 2500 menekült jelezte munkavállalási... Teljes cikk

Moonshot - the Virtual Race

Egy igazi sportos űrkaland cégek számára! Teljes cikk

A HIÁNYOS ÖNISMERET 7 JELE

Az önismeret egy főként a pszichológiában és a személyes fejlődés területén alkalmazott fogalom, manapság azonban egyre szélesebb körben... Teljes cikk