kapubanner for mobile
bába 
Megjelent: 3 éve

Mindent a babaváró buliról

A babaváró buli néhány évvel ezelőtt kezdett elterjedni hazánkban is. Az Amerikából érkező kedves parti egy életszakasz lezárása, és egy csodálatos, új kezdet ünneplése. Ez az összejövetel sokkal szolidabb, mint a szülés után szokásos tejfakasztó buli, mégis nagyon nagy örömöt ad a kismamának.


Nagyjából ez az utolsó nagy lehetőség, hogy a leendő anyuka önfeledten töltsön időt barátnőivel a baba megszületése előtt. Nem mindegy hát, hogy mikorra szervezzük, kit hívunk meg a buliba.

Honnan ered a „Baby-shower”?


A napjainkban is ismert babaváró bulikat már az 50-es 60-as években is tartottak Amerikában, ahol ekkor volt a nagy baby boom. De hasonló ünnepségeket már jóval korábban, az ősi Indiában is tartottak, megszokott rituálé szerint. Zenéltek, imát mondtak a baba és a mama egészségéért, a könnyű szülésért. Úgy tartották, hogyha szárított gyümölcsökkel szórják meg a leendő anyukát, az segít a baba fejlődésében.

A különböző történelmi korokban másképpen várták az újszülött megérkezését. Az ókori görögök és egyiptomiak a baba születése után ünnepeltek, míg a középkorban papok látogatták meg a kismamát a szülés előtt. Veszélyesnek tartva a szülést, lehetőséget akartak adni a leendő anyukának, hogy meggyónhassa bűneit. Viszont a szülést követően szinte azonnal megkeresztelik a babát, ahol a keresztszülők meg is ajándékozzák.

A reneszánszkorban ismét szokás volt a kismamákat megünnepelni, ellenben a viktoriánus korszakban tabunak számított a várandósságról még beszélni is.

Babaváró buli napjainkban


A babaváró partit a legjobb a 8. hónapra időzíteni, mert akkor már közeledik a szülés ideje, de még nem várható a baba érkezése. Általában a barátok, távoli ismerősök szokták szervezni, és gyakoriak a meglepetésbulik is, de a szűkebb család női tagjai is meghívást kapnak az eseményre.

A babaváró kimondottan csajos buli, és régebben a férfiak nem voltak jelen ezeken az alkalmakon. Manapság viszont egyre többször hallani arról, hogy a leendő apukát, nagypapát is meginvitálják. Mivel a babaváró buli az ajándékozásról is szól, így érdemes a leendő anyukától ajándéklistát kérni, így biztos nem lesz több cumisüveg vagy pólya a szükségesnél. Az is jó megoldás, ha a meghívottak megbeszélik egymás között, hogy ki mekkora pelenkát vesz, így biztosan hosszú időre ellátják a babát pelussal, és így hatalmas terhet vesznek le a szülők válláról.

Mi legyen a bulin?


A partin a dekoráció mindig a születendő baba neméhez illő színben pompázik, számos rózsaszín vagy kék lufikkal, girlandokkal, zászlófüzérekkel díszítik a helyszínt. A vendégek általában apró szendvicsfalatkák, sós és édes sütik, mártogatósok közül választhatnak. A babaváró partin azon túl, hogy jót beszélgetnek a meghívottak, érdemes tréfás vetélkedőket tartani, mint bébiétel kóstoló, tippelősdi vagy a várandóssághoz és a kisbabához kapcsolódó szókirakó.

Legyen bárhogy is, a legfontosabb, hogy a kismama feltöltődjön a különleges programon!
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost

Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk

Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk