Mindent a babaváró buliról
A babaváró buli néhány évvel ezelőtt kezdett elterjedni hazánkban is. Az Amerikából érkező kedves parti egy életszakasz lezárása, és egy csodálatos, új kezdet ünneplése. Ez az összejövetel sokkal szolidabb, mint a szülés után szokásos tejfakasztó buli, mégis nagyon nagy örömöt ad a kismamának.

Nagyjából ez az utolsó nagy lehetőség, hogy a leendő anyuka önfeledten töltsön időt barátnőivel a baba megszületése előtt. Nem mindegy hát, hogy mikorra szervezzük, kit hívunk meg a buliba.
Honnan ered a „Baby-shower”?
A napjainkban is ismert babaváró bulikat már az 50-es 60-as években is tartottak Amerikában, ahol ekkor volt a nagy baby boom. De hasonló ünnepségeket már jóval korábban, az ősi Indiában is tartottak, megszokott rituálé szerint. Zenéltek, imát mondtak a baba és a mama egészségéért, a könnyű szülésért. Úgy tartották, hogyha szárított gyümölcsökkel szórják meg a leendő anyukát, az segít a baba fejlődésében.
A különböző történelmi korokban másképpen várták az újszülött megérkezését. Az ókori görögök és egyiptomiak a baba születése után ünnepeltek, míg a középkorban papok látogatták meg a kismamát a szülés előtt. Veszélyesnek tartva a szülést, lehetőséget akartak adni a leendő anyukának, hogy meggyónhassa bűneit. Viszont a szülést követően szinte azonnal megkeresztelik a babát, ahol a keresztszülők meg is ajándékozzák.
A reneszánszkorban ismét szokás volt a kismamákat megünnepelni, ellenben a viktoriánus korszakban tabunak számított a várandósságról még beszélni is.
Babaváró buli napjainkban
A babaváró partit a legjobb a 8. hónapra időzíteni, mert akkor már közeledik a szülés ideje, de még nem várható a baba érkezése. Általában a barátok, távoli ismerősök szokták szervezni, és gyakoriak a meglepetésbulik is, de a szűkebb család női tagjai is meghívást kapnak az eseményre.
A babaváró kimondottan csajos buli, és régebben a férfiak nem voltak jelen ezeken az alkalmakon. Manapság viszont egyre többször hallani arról, hogy a leendő apukát, nagypapát is meginvitálják. Mivel a babaváró buli az ajándékozásról is szól, így érdemes a leendő anyukától ajándéklistát kérni, így biztos nem lesz több cumisüveg vagy pólya a szükségesnél. Az is jó megoldás, ha a meghívottak megbeszélik egymás között, hogy ki mekkora pelenkát vesz, így biztosan hosszú időre ellátják a babát pelussal, és így hatalmas terhet vesznek le a szülők válláról.
Mi legyen a bulin?
A partin a dekoráció mindig a születendő baba neméhez illő színben pompázik, számos rózsaszín vagy kék lufikkal, girlandokkal, zászlófüzérekkel díszítik a helyszínt. A vendégek általában apró szendvicsfalatkák, sós és édes sütik, mártogatósok közül választhatnak. A babaváró partin azon túl, hogy jót beszélgetnek a meghívottak, érdemes tréfás vetélkedőket tartani, mint bébiétel kóstoló, tippelősdi vagy a várandóssághoz és a kisbabához kapcsolódó szókirakó.
Legyen bárhogy is, a legfontosabb, hogy a kismama feltöltődjön a különleges programon!
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa