Mindent a babaváró buliról
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA babaváró buli néhány évvel ezelőtt kezdett elterjedni hazánkban is. Az Amerikából érkező kedves parti egy életszakasz lezárása, és egy csodálatos, új kezdet ünneplése. Ez az összejövetel sokkal szolidabb, mint a szülés után szokásos tejfakasztó buli, mégis nagyon nagy örömöt ad a kismamának.

Nagyjából ez az utolsó nagy lehetőség, hogy a leendő anyuka önfeledten töltsön időt barátnőivel a baba megszületése előtt. Nem mindegy hát, hogy mikorra szervezzük, kit hívunk meg a buliba.
Honnan ered a „Baby-shower”?
A napjainkban is ismert babaváró bulikat már az 50-es 60-as években is tartottak Amerikában, ahol ekkor volt a nagy baby boom. De hasonló ünnepségeket már jóval korábban, az ősi Indiában is tartottak, megszokott rituálé szerint. Zenéltek, imát mondtak a baba és a mama egészségéért, a könnyű szülésért. Úgy tartották, hogyha szárított gyümölcsökkel szórják meg a leendő anyukát, az segít a baba fejlődésében.
A különböző történelmi korokban másképpen várták az újszülött megérkezését. Az ókori görögök és egyiptomiak a baba születése után ünnepeltek, míg a középkorban papok látogatták meg a kismamát a szülés előtt. Veszélyesnek tartva a szülést, lehetőséget akartak adni a leendő anyukának, hogy meggyónhassa bűneit. Viszont a szülést követően szinte azonnal megkeresztelik a babát, ahol a keresztszülők meg is ajándékozzák.
A reneszánszkorban ismét szokás volt a kismamákat megünnepelni, ellenben a viktoriánus korszakban tabunak számított a várandósságról még beszélni is.
Babaváró buli napjainkban
A babaváró partit a legjobb a 8. hónapra időzíteni, mert akkor már közeledik a szülés ideje, de még nem várható a baba érkezése. Általában a barátok, távoli ismerősök szokták szervezni, és gyakoriak a meglepetésbulik is, de a szűkebb család női tagjai is meghívást kapnak az eseményre.
A babaváró kimondottan csajos buli, és régebben a férfiak nem voltak jelen ezeken az alkalmakon. Manapság viszont egyre többször hallani arról, hogy a leendő apukát, nagypapát is meginvitálják. Mivel a babaváró buli az ajándékozásról is szól, így érdemes a leendő anyukától ajándéklistát kérni, így biztos nem lesz több cumisüveg vagy pólya a szükségesnél. Az is jó megoldás, ha a meghívottak megbeszélik egymás között, hogy ki mekkora pelenkát vesz, így biztosan hosszú időre ellátják a babát pelussal, és így hatalmas terhet vesznek le a szülők válláról.
Mi legyen a bulin?
A partin a dekoráció mindig a születendő baba neméhez illő színben pompázik, számos rózsaszín vagy kék lufikkal, girlandokkal, zászlófüzérekkel díszítik a helyszínt. A vendégek általában apró szendvicsfalatkák, sós és édes sütik, mártogatósok közül választhatnak. A babaváró partin azon túl, hogy jót beszélgetnek a meghívottak, érdemes tréfás vetélkedőket tartani, mint bébiétel kóstoló, tippelősdi vagy a várandóssághoz és a kisbabához kapcsolódó szókirakó.
Legyen bárhogy is, a legfontosabb, hogy a kismama feltöltődjön a különleges programon!
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?