Minimálbér: Magyarország az EU sereghajtói között

Míg az uniós tagállamokban a dolgozók 9 százaléka keres a minimálbér környékén, Magyarországon minden ötödik ember. Bár az elmúlt években drasztikusan emelkedett a minimálbér, még így is az EU sereghajtói közé tartozunk.

images

Az Európai Unió tagállamaiban a foglalkoztatottak 9%-a keres a minimálbér környékén. A legkedvezőbb helyzetben a svédek, a dánok és a hollandok vannak, ahol mindössze a dolgozók 3%-a keresett minimálbért, a legrosszabb helyzetben pedig a magyarok, a portugálok és a románok voltak, ezekben az országokban ugyanis eléri a 20%-os a minimálbért keresők aránya - írja a Portfólió az Eurofound friss tanulmányára hivatkozva.

(Ezek az adatok nem csupán a minimálbért, hanem az annak +/-10 százalékos sávjába tartozó béreket is tartalmazzák, a 2017-es statisztikák alapján.)

Az egy órára jutó bért vizsgálva 2020-ban Luxemburgban volt a legmagasabb a minimálbér (12 euró), a fejlett nyugat-európai országokban pedig 10 euró környékén alakult.

Minimálbér órára bontva euróban Európában 2020-banMinimálbér órára bontva euróban Európában 2020-ban


A közepesen fizető országok közé tartoznak a dél-európai országok, és egy-két kelet-közép-európai állam. Az alacsony minimálbérű kategóriába került viszont Magyarország, csupán Romániát, Lettországot és Bulgáriát megelőzve.

A legnagyobb növekedést 2015-ös árszinten számolva Románia érte el (+188%), míg a legkisebbet az Egyesült Királyság (+15%). Magyarországon 72%-os emelkedést regisztrált az Eurofound, ami magasabb, mint a horvát, a cseh, és a lengyel adat.

Ami az ágazati bontást illeti, az EU egészében a pénzügyi-biztosítási tevékenység, valamint az információ-kommunikáció szektorokban volt a legalacsonyabb a minimálbéresek aránya, rendre 3, illetve 4%-os. A hagyományosan rosszul fizető mezőgazdaságban (15%) és a szálláshely-szolgáltatásban (16%) volt a legmagasabb.


  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk