kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Minimálbér: Magyarország az EU sereghajtói között

Míg az uniós tagállamokban a dolgozók 9 százaléka keres a minimálbér környékén, Magyarországon minden ötödik ember. Bár az elmúlt években drasztikusan emelkedett a minimálbér, még így is az EU sereghajtói közé tartozunk.

images

Az Európai Unió tagállamaiban a foglalkoztatottak 9%-a keres a minimálbér környékén. A legkedvezőbb helyzetben a svédek, a dánok és a hollandok vannak, ahol mindössze a dolgozók 3%-a keresett minimálbért, a legrosszabb helyzetben pedig a magyarok, a portugálok és a románok voltak, ezekben az országokban ugyanis eléri a 20%-os a minimálbért keresők aránya - írja a Portfólió az Eurofound friss tanulmányára hivatkozva.

(Ezek az adatok nem csupán a minimálbért, hanem az annak +/-10 százalékos sávjába tartozó béreket is tartalmazzák, a 2017-es statisztikák alapján.)

Az egy órára jutó bért vizsgálva 2020-ban Luxemburgban volt a legmagasabb a minimálbér (12 euró), a fejlett nyugat-európai országokban pedig 10 euró környékén alakult.

Minimálbér órára bontva euróban Európában 2020-banMinimálbér órára bontva euróban Európában 2020-ban


A közepesen fizető országok közé tartoznak a dél-európai országok, és egy-két kelet-közép-európai állam. Az alacsony minimálbérű kategóriába került viszont Magyarország, csupán Romániát, Lettországot és Bulgáriát megelőzve.

A legnagyobb növekedést 2015-ös árszinten számolva Románia érte el (+188%), míg a legkisebbet az Egyesült Királyság (+15%). Magyarországon 72%-os emelkedést regisztrált az Eurofound, ami magasabb, mint a horvát, a cseh, és a lengyel adat.

Ami az ágazati bontást illeti, az EU egészében a pénzügyi-biztosítási tevékenység, valamint az információ-kommunikáció szektorokban volt a legalacsonyabb a minimálbéresek aránya, rendre 3, illetve 4%-os. A hagyományosan rosszul fizető mezőgazdaságban (15%) és a szálláshely-szolgáltatásban (16%) volt a legmagasabb.


  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét nőni fog az infláció 2024-ben - mutatjuk, mi lesz a reálbérekkel!

Az infláció átmenetileg újra növekedni fog 2024-ben, a bérek vásárlóereje pedig 7,1 százalékkal fog növekedni. A GDP idén 2,4 százalékkal... Teljes cikk

A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk