kapubanner for mobile

Minimálbér: szakadék tátong az uniós országok között

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A minimálbéreket illetően huszonháromszoros különbségek is mutatkoznak az Európai Unió tagállamai közt - derül ki az Eurostat jelentéséből, melyet a Napi Gazdaság idéz.

A 2009. januári adatokra épülő statisztika szreint az élmezőnybe Luxemburg (1642 euró/hó, vagyis megközelítőleg 440 ezer forint/hó), Írország (1462 euró/hó) és Belgium (1387 euró/hó) tartozik, míg a sor végén a nyugat-európai bérek kevesebb mint tizedét kitevő juttatásokkal a 2007-ben csatlakozott Románia (153 euró/hó, forintban kifejezve 41 ezer forint havi szinten) és Bulgária (123 euró/hó, vagyis 33 ezer forint havonta) kullog. Ennél is alacsonyabb, havi 97 eurónak megfelelő összeg az oroszországi minimálbér, míg Dánia, Finnország, Svédország Németország, Ausztria, Olaszország és Ciprus törvényei nem rendelkeznek ilyen illetményről.

Az összeg a kelet-közép-európai országok egyikében sem haladja meg a 400 eurót, s 319 euróval a tagjelölt Törökország is ezt a színvonalat hozza. A 2004-ben csatlakozott tagállamok közül Málta (630 euró, vagyis 170 ezer forint) dicsekedhet a legmagasabb juttatásokkal. Magyarországon jelenleg havi 71500 forint a minimálbér. Az Egyesült Államok havi 844 eurós (közel 230 ezer forintos) szintjét - az Ibériai-félsziget országainak kivételével - minden nyugat-európai ország felülteljesíti.

Napi Gazdaság/Index
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek