Minimális cafeteriával szúrnák ki a tanárok szemét
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegalázónak nevezte a pedagógusoknak szánt béren kívüli juttatások összegét Mendrey László, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) elnöke budapesti sajtótájékoztatóján hétfőn.
Mendrey László úgy látja, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) rosszul kezeli a kérdést. Az országosan 5,5 milliárd forint értékben kifizetendő Erzsébet-utalványt ráadásul nem egyenlően osztják szét, amivel szerinte diszkriminálják és szegregálják a kevesebbet kapó tantestületeket.
Mint mondta, úgy számoltak, hogy azok a pedagógusok, akik tavaly is kaptak ilyen jellegű juttatást - ha nem veszik figyelembe az iskolákban dolgozó egyéb munkaerőt - 7639 forintot, akik viszont eddig nem kaptak, azok csak 1910 forintot kapnak havonta fejenként. Hangsúlyozta: ez szegregáció, amit a Klik nem tehet meg. Ráadásul a nem főállásúaknak nem is jár ez a juttatás.
Mendrey László kiemelte: az a tanár, aki eddig évente kétszázezret kapott cafeteriaként, annak ez az összeg elenyésző. Azoknak pedig, akik eddig nem kaptak, "a száját befogni ekkora összeggel megalázó". Kitért arra is, hogy nem tudják, mikor kapják meg az összeget. Elvileg most vasárnapig, azaz pedagógusnapra meg kellene érkeznie, de erről őket egyelőre nem tájékoztatták.
A PDSZ elnöke szerint fontos lenne megalkotni a közalkalmazottak béren kívüli juttatását szabályozó rendeletet, mert most diszkriminálják azokat, akik ugyanazért a munkáért kevesebbet kapnak, és ez a tantestületek között megosztottságot okoz.
Ismeretei szerint eddig egyetlen településen volt évi 400 ezer forintos cafeteria-juttatás a tanároknak, leggyakrabban ez csak évi 60-80 ezer forintot tett ki, amelyben mintegy 40 ezren részesültek, a többiek nem kaptak semmit.
Mint mondta, a mai napig nem vállalt garanciát a kormányzat részéről senki, hogy bevezetik a pedagógus életpálya-modellt.
Mendrey László úgy véli, hogy indokolatlanul élesen válik el a köztisztviselők és a közalkalmazottak bérezése: előbbiek részére a béren kívüli juttatásokat kötelezővé teszi a törvény évi 200 ezer forint értékben, a közalkalmazotti státuszban lévőknek - így a tanároknak is - viszont csak lehetőség a cafeteria.
Mint mondta, úgy számoltak, hogy azok a pedagógusok, akik tavaly is kaptak ilyen jellegű juttatást - ha nem veszik figyelembe az iskolákban dolgozó egyéb munkaerőt - 7639 forintot, akik viszont eddig nem kaptak, azok csak 1910 forintot kapnak havonta fejenként. Hangsúlyozta: ez szegregáció, amit a Klik nem tehet meg. Ráadásul a nem főállásúaknak nem is jár ez a juttatás.
Mendrey László kiemelte: az a tanár, aki eddig évente kétszázezret kapott cafeteriaként, annak ez az összeg elenyésző. Azoknak pedig, akik eddig nem kaptak, "a száját befogni ekkora összeggel megalázó". Kitért arra is, hogy nem tudják, mikor kapják meg az összeget. Elvileg most vasárnapig, azaz pedagógusnapra meg kellene érkeznie, de erről őket egyelőre nem tájékoztatták.
A PDSZ elnöke szerint fontos lenne megalkotni a közalkalmazottak béren kívüli juttatását szabályozó rendeletet, mert most diszkriminálják azokat, akik ugyanazért a munkáért kevesebbet kapnak, és ez a tantestületek között megosztottságot okoz.
Ismeretei szerint eddig egyetlen településen volt évi 400 ezer forintos cafeteria-juttatás a tanároknak, leggyakrabban ez csak évi 60-80 ezer forintot tett ki, amelyben mintegy 40 ezren részesültek, a többiek nem kaptak semmit.
Mint mondta, a mai napig nem vállalt garanciát a kormányzat részéről senki, hogy bevezetik a pedagógus életpálya-modellt.
Mendrey László úgy véli, hogy indokolatlanul élesen válik el a köztisztviselők és a közalkalmazottak bérezése: előbbiek részére a béren kívüli juttatásokat kötelezővé teszi a törvény évi 200 ezer forint értékben, a közalkalmazotti státuszban lévőknek - így a tanároknak is - viszont csak lehetőség a cafeteria.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?