271 cikk a(z) diszkrimináció címkével:

Munkaerő-piaci hátrányos megkülönböztetés a modern társadalomban

4 hete Hogyan képes kezelni és működtetni a folyamatos változásban lévő munkaerőpiac a sokszínűséget? Képesek-e a munkáltatók az előírásokat és a szabályokat egyenlően érvényesíteni? Csányi Valentin a munkaerő-piaci diszkriminációt választotta záródolgozata témájául a Károli Gáspár Református Egyetem, Állam- és Jogtudományi Kar, Munkajogi és Szociális Jogi Tanszékén. Teljes cikk...


Mi alapján diszkriminálják a magyar dolgozókat a munkahelyeken?

2 hónapja Elbocsátáskor legnagyobb arányban az iskolai végzettség alapján éri diszkrimináció a munkavállalókat a KSH adatai alapján. Teljes cikk...


Meg kell védeni a pedagógusokat

8 hónapja A zavartalan munkavégzés körülményeinek biztosításával meg kell védeni a munkájukat ellátó pedagógusokat - mondta a köznevelésért felelős államtitkár a gyöngyöspatai szegregációs iskolaügyben, a településen tartott sajtótájékoztatón. Teljes cikk...


A diszkriminációnak ezer arca van, és egyik sem túl okos

11 hónapja 2019-ben a nemi és életkori volt a leggyakoribb diszkrimináció, amivel Fazekas Éva (jobangel) az álláskeresési tanácsadásain találkozott. Érdekes, hogy sokszor nem gondolják végig a munkáltatók, hogy kivel járnak jól, pl. egy olyan várandós nővel, aki még hónapokig dolgozni fog, vagy azzal a munkavállalóval, akit egy hónap felmondási idő után nem látnak többé. Teljes cikk...


Közel 100 ezer dolgozót küldött el az IBM, hogy olyan trendi legyen, mint a Google

1 éve Az IBM-nél akár 100 ezerre is tehető azon idősebb munkavállalók száma, akiket azért bocsátottak el, mert a millenniumi generációs munkavállalóknak akarták megmutatni, hogy a cég pont olyan trendi, mint a Google vagy az Amazon - írja az origo a Business Insider nyomán. Teljes cikk...


Véleménye miatt nem vettek fel egy férfit egy állásra

2 éve Egy férfi elmondása szerint már megkapta volna a vágyott állást, de végül azzal utasították el, hogy kitette a Facebook-profiljára az O1G-emblémát - tudta meg az RTL Hírek. Teljes cikk...


Perel a csinos műkarú lány

2 éve Munkahelyi megkülönböztetés miatt perelte be volt munkaadóját egy brit joghallgató hölgy, akit szerinte műkarja miatt ért diszkrimináció egy londoni kereskedelmi cégnél. Állítása szerint műkarja miatt száműzték az eladói térből a raktárba. Teljes cikk...


Megbecsülik az ötveneseket

2 éve Még a kutatókat is meglepte, mennyire pozitív véleménnyel vannak az ötven év feletti munkavállalókról a céges HR-esek. A kölni gazdaságkutató intézet (Institut der deutschen Wirtschaft - IW) 1350 személyzeti vezetőt kérdezett. Megfelelési kényszer vagy őszinteség? A gyakori előítéletek mindenesetre nem köszönnek vissza a válaszokból. Teljes cikk...


Megbírságolták a lefokozó munkaadót

2 éve Másfél millió forintra büntette az Egyenlő Bánásmód Hatóság a Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési Ügynökséget, vagyis az ITD Hungary Zrt.-t, mert nem vették vissza korábbi állásába egyik felső vezetőjüket - írja a Népszabadság. Teljes cikk...


Karanténban az ötvenes álláskeresők

2 éve Munkaerő-piaci karanténba kerülnek az ötven évnél idősebb álláskeresők - írja a Népszabadság. A nyugdíjhoz ugyanis még túl fiatalok, az álláskereséshez már túl idősek. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság tapasztalatai és különféle felmérések szerint is az életkor alapján történő diszkrimináció a legsúlyosabb álláspiaci probléma. Ennek ellenére nem szabad feladni a harcot. Teljes cikk...


Hódmezővásárhelyen listázzák a közmunkásokat

2 éve Közzéteszik Hódmezővásárhely honlapján a dicséretet kapó közmunkások neveit. A listán egyelőre 150 ember szerepel. Ugyanakkor személyiségi jogi problémákat vethet fel az ellenoldalt kipellengérező szégyentábla is. Teljes cikk...


Panaszt tettek a motozott stewardessek

2 éve Megérkezett Szabó Máté ombudsmanhoz csütörtökön az a panaszlevél, amelyet a Ferihegyen dolgozó pilóták és stewardessek írtak a reptéren zajló "zaklatások" miatt, közölte az ombudsmani hivatal sajtóosztálya. Egyelőre azt vizsgálják, hogy egyáltalán Szabó Máté jogkörébe tartozik-e az eset. Ha igen, akkor az ombudsman hivatalból eljárást fog indítani az esettel kapcsolatban - írja az Index.hu hírportál. Teljes cikk...


Ötvenes nőket tartana munkában az EU

2 éve Enyhíthetne az Európai Unió munkaerőgondjain, ha nagyobb arányban sikerülne a munkaerőpiacon tartani vagy oda bevonni a nyugdíjkorhatárhoz közeledő nők rétegét - állapította meg egy kedden elfogadott európai parlamenti jelentés. Teljes cikk...


Új-Zéland: túlsúlya miatt menesztettek egy dél-afrikai szakácsot

2 éve Nem dolgozhat tovább Új-Zélandon egy túlsúlyos dél-afrikai szakács. A hatályos jogszabályok szerint túlságosan nagy egészségügyi kockázatot jelent a szigetország számára a 130 kg-os vendégmunkás.Kövesd híreinket, állásainkat és szólj hozzá facebook-oldalunkon › Teljes cikk...


Hamarosan kopogtat a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat

2 éve A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat a honlapján közzétett tájékoztató szerint idén szeptember 30. és december 21. között kéri be a foglalkoztatóktól az egyéni bérek és keresetek 2017-és és 2018-as adatbázisához szükséges információkat. Teljes cikk...


Pert nyert, pedig nem fogott kezet az állásinterjún

2 éve Vallási okok miatt megtagadta a kézfogást egy 24 éves nő, aki fordítói állásra jelentkezett Svédországban. Teljes cikk...


A férfiak többet keresnek a nőknél

3 éve Számos munkakörben még mindig 15-20 százalékkal kevesebbet keresnek a nők, mint a férfiak - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Az álláshirdetések és az állásinterjúk buktatói

3 éve Az év elején rengeteg munkavállaló keres új munkahelyet, és sok munkáltató a munkaerő bővítésével kívánja fellendíteni cégét. Emiatt ekkor nagyobb figyelem irányul az álláskeresőkre, az álláshirdetésekre és az állásinterjúkra is. Teljes cikk...


Feketelistát vezet a Google a konzervatív alkalmazottakról?

3 éve Bár a Google éppen a sokszínűségéről híres, most egy volt alkalmazott mégis azt állítja, hogy a cég néhány vezetője listázza a másképp gondolkodókat - írja a Business Insider. Teljes cikk...


Hétköznapi mobbing és diszkrimináció a munkahelyen

3 éve Az utóbbi hónapokban „divatos”, bár valójában örökzöld témáról fogok írni az alábbiakban, a munkajogász szemével. Bár a multinacionális cégeknél jellemzően létezik egy etikai szabályzat, amely tiltja a mobbingot és a diszkriminációt, mégis úgy látom, hogy a mindennapi munkában kevés figyelem terelődik a fenti témákra. Teljes cikk...