kapubanner for mobile

Mintegy 60-80 ezer munkaügyi ellenőrzés várható az idén

Megközelíti a 100 milliárd forintot az az összeg, amit a gazdaság "kifehérítésére" indított akciók egyike, az illegálisan foglalkoztatottak felderítése hozott az államkasszának.

A 2007-es év hatékonynak mondható a munkaügyi ellenőrzések szempontjából, miután miniszterelnöki megbízás alapján külön e célra hivatott bizottság is "besegített" a szabálytalanságok feltárásába - jelentette be Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter. A 32 ezer ellenőrzés során 72 ezer illegális foglalkoztatást sikerült "lefülelni", így általános tapasztalatként levonható, hogy a foglalkoztatottak 15 százaléka fekete munkát végez.

A gazdaság egy részének az ellenőrzések során történt "kifehérítése" a tárcánál végzett becslés szerint 73-93 milliárd forint közötti összeget hozott az államkasszába. Ám csaknem ugyanennyi pénz még menthető lenne, mert a fekete és szürke színek kedvelői még mindig túl sokan vannak a gazdasági élet szereplői között. (A GDP-hez viszonyítva akár 3-4 százalékkal is csökkenthet a feketegazdaság Magyarországon 2008-ban, így mértéke a GDP 13-14 százalékára mérséklődne.)

Szabályosan 20 százalékkal drágább

Ahogy a miniszter fogalmazott, egyfajta cinkos összekacsintás tapasztalható a munkaadók és munkavállalók között. A munkaadó részéről egyértelmű az igyekezet, hogy minimálbérre jelentsenek be részmunkaidős dolgozókat, akik a valóságban nem eszerint dolgoznak. Nem menti őket a gyakran hangoztatott panasz, hogy magasak a bérterhek. Ha például a szabályoknak, előírásoknak megfelelően foglalkoztatnak egy építőipari munkást, akkor legalább 20 százalékkal többe kerül az építmény, mondják. A többletköltséget a megrendelőre terhelik. Érvelésük szerint tehát, aki tisztességesen betartja a rendelkezéseket, az mindenképpen hátrányba kerül, rosszul jár.

Ebben az évben még több és szigorúbb ellenőrzésre számíthatnak az érintettek ezen a területen, legalább 60-80 ezer ellenőrzést terveznek, és ezektől azt remélik, hogy 60 milliárddal is növekedhet az állami bevétel. (Szigorúbb ellenőrzésekkel és szankciókkal fehérítené a gazdaságot a kormányfő, aki szerint érezhetőek az utóbbi időkben meghozott döntések hatásai.)

Nem használják a munkavállalók könyvét

Évek óta forgalomban van az alkalmi munkavállalók könyve. A mezőgazdaságban, építőiparban, közhasznú szervezeteknél rövid időre alkalmazott idénymunkásoknak jelent egyfajta biztonságot és védelmet a könyv, amit a munkavállalónak kell kiváltani a munkaügyi központban. A munkaadónak azért hasznos, mert nem kell munkaszerződést kötni a munkavállalóval, kevesebb adót, közterhet kell fizetnie. A munkavállalónak viszont egy esetleges ellenőrzés során ezt kell felmutatni, hogy igazolja, legális munkát végez. Ahogy az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMFF) munkaügyi főosztályán elmondták, az évtizede létrehozott könyvecske fontos dokumentum lehetne, ha rendeltetésszerűen használnák.

Csakhogy a gyakorlat sokszor más. Kiskapukat, külön utakat keresnek a feketemunka eltitkolására, például oly módon, hogy a munkaadó elveszi a munkavállalótól, és magánál tartja a könyvecskét, holott a jogszabály határozottan elrendeli, hogy a munkavállalónál kell lennie, mert köteles azt bármikor felmutatni ellenőrök kérésére. Másként nem lehet garantálni az ellenőrzést, hiszen az illegálisan foglalkoztatott munkás régen kereket old, amíg az ellenőr a munkaadónál keresi a dokumentumot. Nem véletlenül fogalmaztak úgy nemrég egy szakmai konzultáció résztvevői (az OMFF meghívott elnöke, Papp István jelenlétében), hogy egyszerűsíteni kell az alkalmi munkavállalói könyvet és alkalmazásának előírásait, mert az érvényes szabályokat tömeges alkalmazás esetén szinte lehetetlen betartani. (Már elkezdték a munkaügyi kirendeltségeken a múlt évben használt alkalmi munkavállalói könyvek adatainak összesítését, az országos beszámoló tavaszra készül el.)
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget

Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk

Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette

Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk

Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál?

A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk