Megjelent: 4 éve

Mit várunk a munkahelyünktől?

Különböző szempontok mentén választanak az emberek munkahelyet. Más fontos egy magasabb képzettséggel rendelkező, mint egy képzetlen munkavállalónak, írja a Metropol.

Mivel már betanított munkára sem mindig könnyű munkaerőt találni a cég megítélése központi szerepet játszik abban, hogy szeretnének-e ott dolgozni a jelöltek.

A magasan képzett munkavállalók számára, akiknek a javadalmazása egyébként is kiemelt, fontos az előrelépés lehetősége, míg a minimálbérhez közeledve fontosabbak a bér mellett, a munkahely által felkínált juttatások. Sokat elárul egy cégről, hogy hogyan kezeli a munkavállalóit, milyen munkaszerződést köt velük, hogyan jelenti be őket, nyilatkozta a lapnak Tokár Péter, a Tesk csoport ügyvezetője.

A fiatalabb generációk számára a munkahelyválasztásnál a szabad és kreatív légkör döntő szempont a munkahelyválasztásnál. A tanulási, tapasztalatszerzési lehetőséget értékelik. A külföldi tapasztalatszerzés és a belső képzések komoly vonzerőt jelenthetnek, ha vannak ilyen lehetőségek egy cégnél.

Metropol
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Megérkeztek a friss munkanélküliségi adatok, elég nagy a baj

Az április-júniusi három hónapos időszakban a munkanélküliek átlagos létszáma 214 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,6 százalékos volt. A... Teljes cikk

Félmillió munkahely megtartását és 70 ezer létrehozását támogatta eddig a kormány

Augusztus végétől, a Gazdaságvédelmi akcióterv harmadik szakaszában újabb források nyílhatnak meg a vállalkozások előtt. Az állami támogatások... Teljes cikk

Húsfeldolgozó kisüzemet avattak Hajdúnánáson: 18 közfoglalkoztatottnak ad munkát

Húsfeldolgozó kisüzemet létesített Hajdúnánáson a szociális szövetkezet, a beruházást 178 millió forintos belügyminisztériumi támogatásból hozták létre. Teljes cikk