kapubanner for mobile

Motivációs levél minta, letölthető: ügyfélszolgálati munkatárs

Ügyfélszolgálati munkatárs pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Minden motivációs levél estén fontos, hogy a szöveget a meghirdetett pozíció konkrét leírásához igazítsuk, szerepeljenek benne az álláshirdetésben megjelenő kulcsszavak. A letölthető minta támpontul szolgálhat a motivációs levél megírásához.

images

images

A sikeres pályázat érdekében fontos, hogy a motivációs levélben minden az ügyélszolgálati munkatárs pozícióhoz releváns tapasztalatot, készséget tüntessünk fel. Ha multinacionális vállalathoz pályázunk, akkor kiemelkedő jelentősége van a nyelvtudásnak is a munka megszerzésében.

Ha e-mailben küldjük a motivációs levelet, ne felejtsük el a tárgyba beleírni pontosan a megpályázott pozíció nevét, számát/kódját, ha van ilyen megkülönböztetése, hogy megkönnyítsük a hiring manager dolgát, illetve, hogy levelünk ne tűnjön el a süllyesztőben.

Ügyfélszolgálati pozíciók az állásportálon.

Ügyfélszolgálati munkatárs: motivációs levél

Minta János
[email protected], cím: ; telefonszám:  ;

Tisztelt HR Menedzser! (Ha tudjuk a címzett nevét, írjuk bele a megszólításba, ami személyesebbé teszi a levelet.)

Ezúton szeretném kifejezni az érdeklődésemet az ügyfélszolgálati munkakör iránt, amelyet a [Cég neve] vállalatnál hirdettek meg. Ügyfélszolgálati területen szerzett tapasztalataim és az érdeklődésem összhangban állnak a pozícióval, és hiszem, hogy szakértelmemmel hozzájárulhatok a cég sikeréhez.

Az elmúlt években ügyfélszolgálati területen dolgoztam (XY) vállalatnál, ahol számos készséget és tapasztalatot szereztem. Az ügyfelekkel való kapcsolattartás során fontos számomra, hogy a lehető legjobb szolgáltatást és legteljeskörűbb támogatást nyújtsam, és ezzel elérjem, hogy az ügyfelek elégedettek legyenek. Ezt bizonyítja az XY cégnél szerzett „Az év kiváló ügyfélszolgálatosa” díjam is, amelyet az ügyfelek visszajelzései alapján nyertem el. 

A teljes motivációs levél minta innen letölthető: 

Motivaciós levél minta

 

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Motivációs levél minta: irodavezető

Irodavezető pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Motivációs levél írása estén fontos, hogy a szöveget a meghirdetett pozíció... Teljes cikk

Motivációs levél minta, letölthető: HR koordinátor

HR koordinátor pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Motivációs levél írása estén fontos, hogy a szöveget a meghirdetett pozíció... Teljes cikk

Motivációs levél minta, letölthető: recruiter

Recruiter vagyis toborzó pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Motivációs levél írása estén fontos, hogy a szöveget a meghirdetett... Teljes cikk