kapubanner for mobile

Motivációs levél minta, letölthető: ügyfélszolgálati munkatárs

Ügyfélszolgálati munkatárs pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Minden motivációs levél estén fontos, hogy a szöveget a meghirdetett pozíció konkrét leírásához igazítsuk, szerepeljenek benne az álláshirdetésben megjelenő kulcsszavak. A letölthető minta támpontul szolgálhat a motivációs levél megírásához.

images

images

A sikeres pályázat érdekében fontos, hogy a motivációs levélben minden az ügyélszolgálati munkatárs pozícióhoz releváns tapasztalatot, készséget tüntessünk fel. Ha multinacionális vállalathoz pályázunk, akkor kiemelkedő jelentősége van a nyelvtudásnak is a munka megszerzésében.

Ha e-mailben küldjük a motivációs levelet, ne felejtsük el a tárgyba beleírni pontosan a megpályázott pozíció nevét, számát/kódját, ha van ilyen megkülönböztetése, hogy megkönnyítsük a hiring manager dolgát, illetve, hogy levelünk ne tűnjön el a süllyesztőben.

Ügyfélszolgálati pozíciók az állásportálon.

Ügyfélszolgálati munkatárs: motivációs levél

Minta János
[email protected], cím: ; telefonszám:  ;

Tisztelt HR Menedzser! (Ha tudjuk a címzett nevét, írjuk bele a megszólításba, ami személyesebbé teszi a levelet.)

Ezúton szeretném kifejezni az érdeklődésemet az ügyfélszolgálati munkakör iránt, amelyet a [Cég neve] vállalatnál hirdettek meg. Ügyfélszolgálati területen szerzett tapasztalataim és az érdeklődésem összhangban állnak a pozícióval, és hiszem, hogy szakértelmemmel hozzájárulhatok a cég sikeréhez.

Az elmúlt években ügyfélszolgálati területen dolgoztam (XY) vállalatnál, ahol számos készséget és tapasztalatot szereztem. Az ügyfelekkel való kapcsolattartás során fontos számomra, hogy a lehető legjobb szolgáltatást és legteljeskörűbb támogatást nyújtsam, és ezzel elérjem, hogy az ügyfelek elégedettek legyenek. Ezt bizonyítja az XY cégnél szerzett „Az év kiváló ügyfélszolgálatosa” díjam is, amelyet az ügyfelek visszajelzései alapján nyertem el. 

A teljes motivációs levél minta innen letölthető: 

Motivaciós levél minta

 

 

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek