Munka ájulásig havi 280 ezerért

A portálnak olvasók jelezték a problémát, ezért meglátogatták a két szomszédos helységet. Több Tescó-dolgozóval beszélgettek. Ebből kiderült, hogy van olyan aki több tíz kilométerről jár Gyálra dolgozni, mert a településén nincs munka. Itt meg van, nem is kevés. Többen beszámoltak arról is, hogy a besős dolgozókon kívül sok a kölcsönzött munkaerő.

"A komissiózóknál van a legnagyobb probléma" - mondta a portálnak az egyik Tesco-alkalmazott. A komissiózók azok, akik összerakják, szortírozzák egy-egy áruház készletét.

"Tényleg sok a meló, de ez egy ilyen szakma" - ezt már egy fiatal, ugyancsak huszonéves férfi mondta, aki komissiózóként dolgozik és neki kell betanítania az újoncokat.

"Az utóbbi időszakban tényleg több a munka, de elviselhető. Hiába vesznek fel embereket, ha azok nem képesek ellátni a feladatot.

Szerinte egyébként több munkával ugyan, de tudják kezelni a helyzetet.

Ez egy átjáróház

A Napi.hu a Penny Market alsónémedi logisztikai központját is meglátogatta. Ott a dolgozók elsősorban a mindennapos túlóráról számoltak be. így rendszerint az első műszak reggel hattól este hatig tart. Ráadásul a dolgozók nem tudnak tervezni, mert mindig aznap tudják meg, meddig tart majd a munkaidejük.

Idén április-május óta durván megszaporodott a munka a korábbi időkhöz képest és az újoncoknak, ahogy a Tescónál is, nem nagy hagynak betanulási időt.

Egyébként a raktárban, betanított munkásként átlagosan nettó 200-250 ezer forintot lehet megkeresni - amennyiben az ember a hónap minden munkanapján ledolgozza a 12 órát. Az idei béremelés során körülbelül 15 ezer forinttal toldották meg a "rendes" fizetést - írja a Napi.hu.

A legsúlyosabb dolgozóhiány náluk is a komissiózó munkakörben van.

Napi.hu