Munkába járási támogatásként kapják vissza a szocho csökkentést a Budapest Airport dolgozói
Idén júliustól tovább csökkent a munkáltatók által fizetett szociális hozzájárulási adó: 19,5 helyett már csak 17,5%-ot kell fizetni a havi munkabérek után. A Budapest Airport az így keletkező, éves szinten mintegy egyhavi megtakarítást teljes egészében a dolgozóknak fizeti ki, mégpedig a munkába járási támogatás formájában.
Havi egy BKK bérlet, vagy annak megfelelő üzemanyag vásárolható abból az összegből, amit szeptembertől kezdve a Budapest Airport dolgozói megkaphatnak munkába járási támogatásként. A repülőteret üzemeltető cég munkatársai eddig is részesültek a törvény által biztosított utazási költségtérítésben, ha Budapesten kívülről jártak dolgozni, az új rendszer pedig már azokat is bevonja ebbe, akiknek budapesti lakosként eddig nem járt támogatás.
A támogatás bevezetését a munkáltató által fizetendő szociális hozzájárulás (szocho) adó idén júliusi csökkentése tette lehetővé. A törvényalkotói szándéknak megfelelően az így megtakarított összeget teljes mértékben a dolgozókra fordítja a Budapest Airport. A támogatás egyébként 17 ezer forintba kerül munkavállalónként, ami bruttó 14 300 forintos (nettó 9500 Ft) összeget jelent a havi munkabéren felül.
Az új munkába járási támogatási rendszert a Budapest Airport a munkavállalói képviseletekkel közösen, jó együttműködésben dolgozta ki.
A repülőteret üzemeltető cég komoly bérfejlesztést jelentett be idén év elején, folytatva az elmúlt évek béremelési hullámát. A Budapest Airportnál dolgozók 98%-a bruttó 300 ezer forintnál magasabb alapbért kap, ami még számos juttatással, valamint bizonyos munkakörökben pótlékokkal is kiegészül.
A támogatás bevezetését a munkáltató által fizetendő szociális hozzájárulás (szocho) adó idén júliusi csökkentése tette lehetővé. A törvényalkotói szándéknak megfelelően az így megtakarított összeget teljes mértékben a dolgozókra fordítja a Budapest Airport. A támogatás egyébként 17 ezer forintba kerül munkavállalónként, ami bruttó 14 300 forintos (nettó 9500 Ft) összeget jelent a havi munkabéren felül.
Az új munkába járási támogatási rendszert a Budapest Airport a munkavállalói képviseletekkel közösen, jó együttműködésben dolgozta ki.
A repülőteret üzemeltető cég komoly bérfejlesztést jelentett be idén év elején, folytatva az elmúlt évek béremelési hullámát. A Budapest Airportnál dolgozók 98%-a bruttó 300 ezer forintnál magasabb alapbért kap, ami még számos juttatással, valamint bizonyos munkakörökben pótlékokkal is kiegészül.
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat. 
A bölcs vezető egyetlen szabálya: élj a teljesség részeként. 
Gyászol a cég - mi a HR szerepe?
A társadalom, ahol az anyaság a kényszerpálya