Munkába járási támogatásként kapják vissza a szocho csökkentést a Budapest Airport dolgozói
Idén júliustól tovább csökkent a munkáltatók által fizetett szociális hozzájárulási adó: 19,5 helyett már csak 17,5%-ot kell fizetni a havi munkabérek után. A Budapest Airport az így keletkező, éves szinten mintegy egyhavi megtakarítást teljes egészében a dolgozóknak fizeti ki, mégpedig a munkába járási támogatás formájában.
A támogatás bevezetését a munkáltató által fizetendő szociális hozzájárulás (szocho) adó idén júliusi csökkentése tette lehetővé. A törvényalkotói szándéknak megfelelően az így megtakarított összeget teljes mértékben a dolgozókra fordítja a Budapest Airport. A támogatás egyébként 17 ezer forintba kerül munkavállalónként, ami bruttó 14 300 forintos (nettó 9500 Ft) összeget jelent a havi munkabéren felül.
Az új munkába járási támogatási rendszert a Budapest Airport a munkavállalói képviseletekkel közösen, jó együttműködésben dolgozta ki.
A repülőteret üzemeltető cég komoly bérfejlesztést jelentett be idén év elején, folytatva az elmúlt évek béremelési hullámát. A Budapest Airportnál dolgozók 98%-a bruttó 300 ezer forintnál magasabb alapbért kap, ami még számos juttatással, valamint bizonyos munkakörökben pótlékokkal is kiegészül.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy juttatás, amely a munkavállalónak adómentes, a munkáltatónak olcsóbb, mint a béremelés - mégis sokan nem tudnak róla. A 35 év alatti... Teljes cikk
Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk
- Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes 2 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- Itt vannak a legnagyobb egészségpénztárak 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 4 hete
- Ők adnak tanácsot a vezetőknek: itt a legnagyobbak listája 4 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 4 hete
- Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén 4 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- Ez a cég uralja a flottakezelők piacát 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?