Megjelent: 1 éve

Munkába járási támogatásként kapják vissza a szocho csökkentést a Budapest Airport dolgozói

Idén júliustól tovább csökkent a munkáltatók által fizetett szociális hozzájárulási adó: 19,5 helyett már csak 17,5%-ot kell fizetni a havi munkabérek után. A Budapest Airport az így keletkező, éves szinten mintegy egyhavi megtakarítást teljes egészében a dolgozóknak fizeti ki, mégpedig a munkába járási támogatás formájában.

Havi egy BKK bérlet, vagy annak megfelelő üzemanyag vásárolható abból az összegből, amit szeptembertől kezdve a Budapest Airport dolgozói megkaphatnak munkába járási támogatásként. A repülőteret üzemeltető cég munkatársai eddig is részesültek a törvény által biztosított utazási költségtérítésben, ha Budapesten kívülről jártak dolgozni, az új rendszer pedig már azokat is bevonja ebbe, akiknek budapesti lakosként eddig nem járt támogatás.

A támogatás bevezetését a munkáltató által fizetendő szociális hozzájárulás (szocho) adó idén júliusi csökkentése tette lehetővé. A törvényalkotói szándéknak megfelelően az így megtakarított összeget teljes mértékben a dolgozókra fordítja a Budapest Airport. A támogatás egyébként 17 ezer forintba kerül munkavállalónként, ami bruttó 14 300 forintos (nettó 9500 Ft) összeget jelent a havi munkabéren felül.

Az új munkába járási támogatási rendszert a Budapest Airport a munkavállalói képviseletekkel közösen, jó együttműködésben dolgozta ki.
A repülőteret üzemeltető cég komoly bérfejlesztést jelentett be idén év elején, folytatva az elmúlt évek béremelési hullámát. A Budapest Airportnál dolgozók 98%-a bruttó 300 ezer forintnál magasabb alapbért kap, ami még számos juttatással, valamint bizonyos munkakörökben pótlékokkal is kiegészül.
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Fókuszban a megélhetési juttatások! - Ingyenes A koronavírus-járvány a vállalatoknál talán a HR-es szakembereknek adta a legtöbb megoldandó feladatot. Olyan nehézségekkel kellett szembenézniük, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak. Nem maradt ki a kihívások sorából a dolgozói juttatások témája sem: a tapasztalat azt mutatta, hogy a pandémiás időszak alatt a cégek jelentős része nem tudta kiadni a juttatásokat a korábban megszokottak szerint. Egy gyorsan változó, bizonytalan piaci és jogi környezet komoly rugalmasságot igényelt és igényel a mai napig a munkáltatók részéről. A cégek számára elengedhetetlenné vált, hogy újragondolják korábban alkalmazott, bevált megoldásaikat, és olyan rendszert hozzanak létre, amelyet – az igények igen dinamikus, folyamatos változása okán – a későbbiekben is viszonylag könnyen tudnak alakítani, módosítani. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Wellness helyett étkezés - a covid átszabta a cafeteriát is

Élmény helyett idén egyre többen inkább étkezésre vagy a családtagokra költik a vállalati béren kívüli juttatásokat. Elvárás már, hogy online... Teljes cikk

Adómentes vírusteszt, egységes összeghatár - cafeteria 2021-ben

Érdemes lehet a munkáltatóknak a dolgozók SZÉP-kártyáit még decemberben feltölteni - figyelmeztet Fata László juttatási szakértő. Januártól... Teljes cikk

Céges autó helyett e-bicikli és e-roller?

E-biciklikkel és e-rollerekkel bővíti portfólióját az Arval Magyarország. Teljes cikk