Munkanélküliség után újrakezdeni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNick (Ben Affleck) elveszi a tökéletesnek tűnő nőt, Amy-t (Rosamund Pike). Mindketten újságíróként dolgoznak egy-egy magazinnál New Yorkban, az internet térnyerésének köszönhetően viszont hamarosan munkanélkülivé válnak. Nick édesanyjánál ekkor rákot diagnosztizálnak, így Nick és Amy Nick szülővárosába, North Cartaghe-be költöznek. Itt Nick Amy pénzéből az ikertestvérével egy kocsmát nyit, míg a vérbeli New York-i lány egy számára teljesen idegen környezetben próbálja férjét támogatni.
Minden évfordulójukon egy különleges kincsvadászatot szervez: a város különböző pontjain rejt el szerelmes üzeneteket, melyek mind egy következő helyszínre utalnak, amelyek számukra fontos helyek, és az egyiken ott lapul Nick ajándéka. Az ötödik évfordulójuk napján azonban Amy eltűnik, és a lakásban dulakodás jelei fogadják Nicket. A rendőrség nyomozni kezd, miközben egyre gyanúsabbá válik Nick. Lassan kiderül, hogy már messze nem volt tökéletes a házasságuk, ráadásul Nick sem úgy viselkedik, ahogy azt a közvélemény elvárná egy aggódó férjtől.
David Fincher a Hetedikkel magasra tette a lécet a thriller műfajában, és most is hozza a kötelező hangulatot a film első harmadában.
Bár a film fő témája nem a munkanélküliség és az újrakezdés, azért mindennek a beindítója, a katalizátora a főszereplők munkájának elvesztése.
Mosaiconline
David Fincher a Hetedikkel magasra tette a lécet a thriller műfajában, és most is hozza a kötelező hangulatot a film első harmadában.
Bár a film fő témája nem a munkanélküliség és az újrakezdés, azért mindennek a beindítója, a katalizátora a főszereplők munkájának elvesztése.
Mosaiconline
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1138 Budapest, Váci Út 135-139. (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Operátor Székesfehérvár (2026. 06. 03)
- Cybersecurity gyakornok (2026. 06. 03)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?