Munkaruhába bújhattak az első fogyatékosokkal dolgozó kávézó munkatársai

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hamarosan nyit a Nem Adom Fel Café&Bár, amely az első olyan kávézó az országban, ahol szinte csak fogyatékkal élő munkavállalók dolgoznak, szám szerint 27-en, írja az Index.

A Nem Adom Fel kávézó az első az országban, amely 90 százalékban megváltozott munkaképességű embereket alkalmaz, akik 4-6 órában dolgoznak. Főleg értelmi sérültek, Down-szindrómával és autizmussal élők, de vannak köztük látássérültek, hallássérültek és mozgássérültek is.

A cél a kávézóval azon túl, hogy munkát adnak a megváltozott munkaképességű embereknek, egy közösségi tér létrehozása is, ahol a vendégek találkozhatnak ezekkel a dolgozókkal, ami a társadalmi elfogadást, toleranciát növelheti.

A KSH adatai szerint 2011-ben a 15–64 éves, megváltozott munkaképességű emberek (ebben a fogyatékossággal és a tartós egészségkárosodással élők is benne vannak) foglalkoztatási aránya 18,1 százalék, munkanélküliségi rátája 24,9 százalék volt. Ugyanezek az arányok a változatlan munkaképességű emberek körében 60,8 százalék, illetve 10,2 százalék voltak. Ugyanez az arány a foglalkoztatás tekintetében az EU-ban 47,3 százalék volt, míg a munkanélküliségi rátájuk 12,1 százalék.

Index

Munkaruhába bújhattak az első fogyatékosokkal dolgozó kávézó munkatársai

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Munkaruhába bújhattak az első fogyatékosokkal dolgozó kávézó munkatársai

Bár több nő szerez diplomát, egy területen behozhatatlan a férfiak előnye

Kövess minket!