Munkaruhába bújhattak az első fogyatékosokkal dolgozó kávézó munkatársai

Hamarosan nyit a Nem Adom Fel Café&Bár, amely az első olyan kávézó az országban, ahol szinte csak fogyatékkal élő munkavállalók dolgoznak, szám szerint 27-en, írja az Index.

images

A Nem Adom Fel kávézó az első az országban, amely 90 százalékban megváltozott munkaképességű embereket alkalmaz, akik 4-6 órában dolgoznak. Főleg értelmi sérültek, Down-szindrómával és autizmussal élők, de vannak köztük látássérültek, hallássérültek és mozgássérültek is.

A cél a kávézóval azon túl, hogy munkát adnak a megváltozott munkaképességű embereknek, egy közösségi tér létrehozása is, ahol a vendégek találkozhatnak ezekkel a dolgozókkal, ami a társadalmi elfogadást, toleranciát növelheti.

A KSH adatai szerint 2011-ben a 15–64 éves, megváltozott munkaképességű emberek (ebben a fogyatékossággal és a tartós egészségkárosodással élők is benne vannak) foglalkoztatási aránya 18,1 százalék, munkanélküliségi rátája 24,9 százalék volt. Ugyanezek az arányok a változatlan munkaképességű emberek körében 60,8 százalék, illetve 10,2 százalék voltak. Ugyanez az arány a foglalkoztatás tekintetében az EU-ban 47,3 százalék volt, míg a munkanélküliségi rátájuk 12,1 százalék.

Index
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra

A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk

Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét

A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk

Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó

Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk