kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Munkatársat keres a New York Times

Ha újságíróként dolgozol, szeretsz utazni, van tapasztalatod és megfelelő nyelvtudásod, akkor jelentkezz a New York Times álláshirdetésére!

A The New York Times minden évben elkészít egy listát olyan helyekről, melyeket érdemes felkeresni. A bejegyzések heti rendszerességgel készülnek, olyan strandokról, melyeket érdemes felkeresni, múzeumokról, melyeknek tárlatait érdemes megnézni, vagy akár arról milyen ételeket együnk a repülőgépen - írja a lap.

A magazin ebben az évben is keresi azt a személyt, aki egy ilyen cikksorozatot elkészít. Olyan tudósítót keresnek, aki minden helyre elmegy, és beszámol élményeiről, érdekesen, meseszerűen, fotókkal dokumentálva.

Médiában szerzett tapasztalat feltétlenül szükséges, valamint folyékony, szinte anyanyelvi szintű angol nyelvtudás, közösségi médiában való jártasság, és a digitális eszközökhöz való szakértelem.

Feladatok, elvárások:




  • Elutazni minden kijelölt helyre
  • Dokumentálni írásban az utazást, valamint a közösségi médiában is beszámolni
  • Nagyon aktívnak kell lenni a közösségi médiában
  • Korábban szerzett tapasztalatok magazinnál, kiadónál, újságnál, digitális kiadványnál, film vagy más médiavállalatnál
  • Elköteleződés egy teljes évre


The New York Times
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alig kellenek a pályakezdők, a jó szakember viszont nehezebben vált

Óvatosabbak lettek a cégek a szellemi munkavállalók felvételében: kivárnak vagy sokszor csak projekt alapon alkalmaznak, a hirdetések száma is... Teljes cikk

Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést?

Miközben világszerte egyre több vállalat próbálja visszarendezni a munkavégzést az irodai keretek közé, a Grant Thornton Magyarország... Teljes cikk

Kiderült, mitől lesz ideális egy iroda 2025-ben

A közösségi élmény mellett a napi rutin könnyebb érvényesíthetőségét és a munka–magánélet egyensúlyának egyszerűbb fenntartását emelték... Teljes cikk