Megjelent: 6 éve

Munkavédelmi ellenőrzés? Fogjuk fel ingyenes auditként?

A legalább három munkanap kiesést okozó munkabalesetek száma Magyarországon folyamatosan növekvő tendenciát mutat. Így a munkáltatóknak van még mit tennie ezen a téren. Hogy eleget tesznek-e, ezt hivatott ellenőrizni a hatóság. A munkavédelmi törvény 2020. január 1-vel újra módosult - ez mit jelent a munkáltatók számára? És milyen jogorvoslati lehetőségekkel élhetnek a vállalkozások a hatósági döntésekkel szemben? Mindezekről beszél részletesen a HR Portal ellenőrzés konferenciáján Dr. H. Nagy Judit, a munkavédelmi képzéssel-tanácsadással foglalkozó Alemona Hungary stratégiai vezetője.

Hogyan juthatunk ingyen munkavédelmi audithoz?
- Egy munkavédelmi hatósági ellenőrzés akár előnyökkel is járhat. A munkavédelmi felügyelők a hatályos jogszabályok alapján végzik az ellenőrzést, a munkahelyi egészség és biztonság szempontjából a legkülönbözőbb ismeretszintű és felkészültségű vállalkozásoknál szerzett tapasztalataikra is építve. Ezek a tapasztalatok szólhatnak persze jó megoldásokról, de a hiányosságok, kisebb-nagyobb hibák hol ügyes, hol kevésbé ügyes leplezése, „kimozgása” jellemzőbb mozzanat. Helyszíni ellenőrzésük így egyfajta ingyenes compliance felmérésként vagy tanácsadásként is felfogható. Akkor elég csak felpróbálnunk a szemüvegüket? Azért nem egészen…

Jelentkezzen Vigyázz, jönnek az ellenőrök! konferenciánkra! Készüljön fel munkaügyi, tb, munkavédelmi és GDPR ellenőrzésre egyaránt.
2020. február 29-ig EARLY BIRD jeggyel. Jelentkezés és program.


Most akkor lesz vagy nem lesz fellebbezési lehetőség a munkavédelmi hatóság döntése ellen?

H. Nagy JuditH. Nagy Judit

- A jogorvoslati kérelem lehetősége és feltételei többször változtak a közelmúltban, és nem kis változásokról beszélünk. 2016 végéig a munkavédelmi hatóság szakmai irányító szervéhez - az akkori Nemzetgazdasági Minisztérium Munkavédelmi Főosztályához - kerültek másodfokon a területi kormányhivatalokban hozott, megfellebbezett elsőfokú döntések. 2017. január 1-jétől viszont egyfokúvá váltak a munkavédelmi hatósági eljárások, fellebbezés helyett bírósági keresetet lehet csak benyújtani, a másodfokú eljárás megszűnt. 2020 márciusától ismét módosul a közigazgatási perrendtartás, de egyáltalán nem egyértelmű, hogy milyen jogokat ad a felügyeleti szerveknek, vagyis, ismét aktuális a kérdés, milyen jogorvoslati lehetőségekkel élhetnek a vállalkozások a hatósági döntésekkel szemben?

Teljesíthető-e a munkáltató expozíciós kivizsgálási kötelezettsége egészségügyi adatok sérelme nélkül?
- 2020. január 1-től módosult a munkavédelmi törvény. Az új szabályozás a munkáltatót kötelezi minden fokozott expozíciós eset kivizsgálására és a részletes adatok beküldésére a hatóság számára. Ugyanakkor nem módosult az egészségügyi adatok kezeléséről szóló törvény. Felmerül a kérdés, hogyan egyeztethető össze a kötelezettség teljesítése az egészségügyi adatok védelmével.

Előző cikkünkben Nagymihály János, aki több mint egy évtizedig volt munkaügyi felügyelő, beszélt arról, hogy miért bukik el a hatósági ellenőrzéseken évek óta a munkáltatók közel 80%-a. Ő is ott lesz a konferencián és az ellenőrzésekre való felkészülésről osztja meg gondolatait.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről

Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk

Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére

Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk

1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt

Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk