kapubanner for mobile

béren kívüli juttatás utazási támogatás MÁV START kártya vonatjegy

Megjelent: 9 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

MÁV START kártyák adózása

Messziről érkező munkatársak esetén előfordulhat, hogy kevesebbe kerül a vonatjegy térítése, ha a dolgozó rendelkezik valamilyen MÁV START kártyával. Ezen kártyák megvásárlásával a munkavállaló korlátlanul utazhat féláron vagy akár díjtalanul is.

images

Vajon adhat ilyen kártyát a munkáltató adómentesen a munkába járás költségtérítése címén? Sajnos nem.

Mivel ezek a kedvezmény kártyák nem csak a munkahely és lakóhely között használhatók, ezért a munkába járás költségtérítésének adómentessége nem vonatkozik rájuk.

Még akkor sem, ha a MÁV START kártya és az ehhez kapcsolódó jegyek költsége alacsonyabb lenne, mint a teljes árú jegyek térítése.

Így ezek a kártyák egyes meghatározott juttatásként 43,66% közteherrel adóznak, ha

mindenki kapja
cafeteria rendszerben választható
a munkáltató egy szabályzatot hoz létre, mely alapján a munkatársak egy csoportja kapja ezt a kártyát és a csoportalkotásban nem használunk teljesítménykritériumot (lakóhely-munkahely távolsága, vonatjegy leadása stb. megfelelő csoportalkotó elv lehet)

...persze az is lehet, hogy a 43,66% közteherrel adózott MÁV START kártya és az ehhez váltott jegyek is olcsóbban jönnek ki, mint a teljes árú munkába járás térítése adómentesen. Érdemes utánaszámolni.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026