Megjelent: 5 éve

Nagy a verseny, az állami szállítmányozók mégsem akarnak emelni

A versenyszférában működő szállítmányozó cégek csábítják a munkaerőt, amiből hiány van, így jelentősen emelik a béreket. Míg az állami vállalatoknál sorban jelentik be a sztrájkkészültséget a megegyezés hiányában, írja a Napi.hu.

images

images

A magán vasúti szállítmányozó cégek jóval bőkezűbbek dolgozóikkal, mint az állami vállalat, így próbálják meg megállítani az elvándorlást. A DB Schenker Rail Hungária Kft. átlagosan 9 százalékos bérfejlesztést adott a munkavállalóknak a profit terhére, amelyhez a vasúti munkakörökben éves szinten 500 ezer forintos cafeteria is jár.

Rail Cargo Hungaria Zrt.-nél 2,6 és 6,48 százalék közötti volt a bérfejlesztés tavaly. A társaságnál az átlagkereset bruttó 354,6 ezer forint volt 2014-ben, míg a MÁV-nál a dolgozók több, mint fele jelenleg bruttó 150 és 200 ezer forint között keres. A cégnél az éves cafeteria keret 450 ezer forint, a munkaidő pedig napi 7,4 óra. Az állami cég alkalmazottai azonban egyelőre nem vándorolnak nagy számban a magán szállítmányozókhoz. A MÁV-nál jelenleg is zajlanak az egyeztetések a cég és az érdekvédők között a bérfejlesztésekről, ahogy erről korábban is írtunk.

A GYESEV Zrt.-nél is zajlanak a bértárgyalások, ott a szakszervezetek 10 százalékos bérfejlesztést követelnek. A társaságnak pedig több ponton megállapodása van a MÁV-val, például az esetleges átigazoló munkavállalók átvétele kapcsán.

Közúton is zajlik a vita

Miközben a közúti fuvarozásban - bár változó számokról -, de 6 és akár 20 ezer fős sofőrhiányról is beszélnek, a Volán és a BKV is 1-2 százalékos bérfejlesztést ajánl a buszvezetőknek. Miközben magánál a Volánnál is komoly munkaerőhiány mutatkozik, akkora az elvándorlás. A Volánoknál a sofőrök átlagbére nettó 153 ezer forint volt tavaly. A versenyszférában eközben a belföldi gépkocsi-, és autóbusz vezetők átlagosan nettó 200-250 ezer forintot keresnek, a nemzetközi fuvarozásban pedig akár 4-500 ezer forintnyi nettó fizetést is hazavihetnek.

Napi.hu
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az emelés ellenére a román minimálbér többet ér, mint a magyar

Hiába magasabb a magyar minimálbér, mint Romániában, az ottani árszínvonal több termék és szolgáltatás beszerzését teszi lehetővé. Teljes cikk

Négy százalékkal nő az MVM-dolgozók alapbére

Három évre szóló bérfejlesztésről egyezett meg az MVM csoport menedzsmentje az érdekképviseletekkel - közölte a vállalat. Teljes cikk

Béremelésért cserébe adócsökkentést ígér Varga Mihály

2024-ig, azaz ismét több éves megállapodás keretében rendezné a kormány a minimálbér-emelés kérdését. Varga Mihály azt mondta: az emelés... Teljes cikk