Nagy tervei vannak a luxuscsokigyárnak Magyarországon
Már elkészültek a 7,6 milliárd forintból épülő hatvani csokigyár tervei, ősszel megindul a kivitelezés, és egy év múlva a termelés - erről nyilatkozott Rania Ghraoui, a Ghraoui Csokoládé Manufaktúra Zrt. kommunikációs igazgatója a Világgazdaságnak.
A csokigyár Hatvanban épül majd, ám amíg elkészül (várhatóan 2018 ősze), addig Csepelen hoznak létre egy kisebb üzemet, hogy elláthassák hamarosan nyíló üzleteiket. Csepelen 2000 négyzetméteren folyik majd a gyártás, 65 dolgozóval, de ez ősszel valószínűleg eléri majd a 100 főt. A hatvani gyárat 12000 négyzetméteresre tervezik, és 540 új állást jelent majd, ami várhatóan évről évre növekszik majd.
Csepelen már megkezdődött az oktatás, és a képzés. Fizikai és szellemi munkát végző kollégát is keresnek, valamint eladókat is leendő üzletikbe. "Ha az édesiparban önmagában nem elég hívogató feladat töltelékek, masszák, kézi bevonatok készítése, mi ehhez annyit tudunk hozzátenni, hogy nálunk a világ legfinomabb csokoládéi és egyéb édességei születnek meg kétszáz éves recept alapján, a legszigorúbb titoktartási és biztonsági előírások mellett." - mondta a Világgazdaságnak Rania Ghraoui.
A kommunikációs igazgató azt is elmondta a Magyarországon gyártandó évi 1000 tonnányi prémiumcsokoládé 95 százalékát, mintegy 200 millió euró értékben exportra szánják.
Fotó Pixabay
Világgazdaság
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 1 hete
- Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat 2 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 2 hete
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 2 hete
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 3 hete
- A biztos háttér mindent megváltoztat a munkahelyen 3 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 3 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 3 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 4 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 1 hónapja
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?