Nagydíjat kapott az Országos kompetenciamérés
A központi hivatalok között elsőként jutalmazták Magyar Termék Nagydíjjal az Oktatási Hivatal (OH) által nyújtott egyik közszolgáltatást, az Országos kompetenciamérést. Dr. Princzinger Péter, az OH elnöke a szeptember 4-i díjátadón elmondta: 10 éves program ért be ezzel az elismeréssel. A Parlamentben összesen 58 kiváló minőségű, Magyarországon gyártott és forgalmazott termék, illetve szolgáltatás nyert.
A Hivatal Országos kompetenciamérése az első olyan közszolgáltatás, mellyel egy központi hivatal elnyerte a Magyar Termék Nagydíjat. Az eddigi díjazottak között ugyanis mindeddig kizárólag magánszemélyek, illetve gazdálkodó szervezetek által előállított termékek, szolgáltatások szerepeltek. A pályázat beadásával az OH-nak az volt a célja, hogy megmutassa: az általa nyújtott közszolgáltatásokban a legigényesebb piaci szolgáltatásokkal azonos színvonalat kívánja nyújtani.
Dr. Princzinger Péter, az OH elnöke a díjátadót követően úgy nyilatkozott: 10 éves program ért be ezzel az elismeréssel, ami azért is megtisztelő, mert a díjazottak nagyrészt új termékekkel jelentkeztek, az OH pedig egy közszolgáltatással pályázott. Ugyanakkor ez nemzetgazdasági szempontból ugyanolyan fontos, mint egy új termék bevezetése a piacra.
Az Országos kompetenciamérés minden évben három teljes évfolyam (6., 8., 10.) tanulóinak teljesítményét vizsgálja. Előnye, hogy nem a hétköznapi ember számára nehezen érthető tantárgyi tudásra vonatkozik, hanem a munkaerőpiac és így mindenki számára is alapvetően fontos szövegértési és matematikai készségeket, képességeket mér fel – tájékoztatott az Oktatási Hivatal. Mind a mérés és az adatelemzés módszertanában, mind pedig az eredmények bemutatásában a legkorszerűbb pedagógiai mérésmetodikai, statisztikai eszközöket használja. A résztvevők számában, a mérés szakmai színvonalában és szolgáltatásainak sokrétűségében is kiemelkedik a kompetenciamérés a nemzetközi mezőny azonos szereplői közül. Mindez nemcsak a szakmai, hanem a bővebb közvélemény számára is megnyugtató lehet abból a szempontból, hogy a közölt adatok objektívek és hitelesek - hangsúlyozták.
Az Oktatási Hivatal az Országos kompetenciamérés eredményeit, információit nem csak a pedagógiai szakma szereplőinek (tanároknak, osztályfőnököknek, iskolaigazgatóknak, iskolafenntartóknak, oktatási szakértőknek, kutatóknak és a köznevelési rendszer irányítóinak) szánja, hanem minden az iskolák, illetve a köznevelés iránt érdeklődő állampolgárnak. Mindezt a teljes nyilvánosság előtt, mindenki számára elérhető módon teszi. Az érdeklők valamennyi információhoz hozzájuthatnak az oktatas.hu oldalon is.
Az Országos kompetenciamérés mellett többek közt a Nemzeti Tankönyvkiadó hat fejlesztése: egy alsós és egy felsős tankönyvcsalád, két középiskolai tankönyvsorozat, valamint két digitális taneszköz is elnyerte az elismerést. Emellett olyan rangos intézmények szolgáltatásai és termékei is díjat kaptak, mint a Széchenyi Gyógyfürdő gyógy- és wellness szolgáltatásai, továbbá az Apáczai Kiadó és Könyvterjesztő "Apáczai kocka" interaktív feladatkészítő szoftverfejlesztése.
www.edupress.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Gyakran előbb kérdeznek rá a pályázók a rugalmas munkavégzés lehetőségére, mint a juttatásokra. Ez ma már nem egyedi sok nagy multinacionális... Teljes cikk
Az IT munkapiacról, az átképzések lehetőségéről, a mesterséges intelligenciával összefüggésben a pályakezdők helyzetéről, bérekről és a... Teljes cikk
Másként állnak a munkavégzéshez, a munka világához, a vezetéshez, az állásváltáshoz vagy éppen a munka-magánélet egyensúlyához a különböző... Teljes cikk
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 2 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 2 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 2 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 3 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 3 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 3 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 3 hónapja
- Itt a lista, ezek a kritikus tulajdonságok HR vezetőként 3 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 4 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja