Nagyobbak a fiatalokat fenyegető egészségügyi kockázatok -II. rész
Az október 22-étől 26-áig tartó Európai Munkavédelmi Hét "Legyen könnyebb a teher!" kampánya a szó szoros értelmében leveszi a terhet a vállalatok és alkalmazottaik válláról. A kampány a kézi tehermozgatás munkahelyi kockázatának súlyosságára is felhívja a figyelmet, amely az európai munkavállalók egyharmadát érinti.
Az Európai Unió munkavállalóinak közel 24 százaléka szenved hátfájástól, és 22 százalékuk panaszkodik izomfájdalmakra. Az új tagállamokban mindkét állapot gyakrabban fordul elő, a munkavállalók 39, illetve 36 százalékánál, ráadásul a statisztikák szerint a számuk tovább emelkedik.
A kézi tehermozgatás körébe tartozik a teher felemelése, tartása, lerakása, tolása, húzása, hordása vagy mozgatása. Az utóbbi években bekövetkezett csökkenés ellenére az Európai Unió 25 országában még mindig magas a nehéz terheket hordó vagy mozgató munkavállalók aránya (34, 5 százalék). Akkor növekszik a hátat érő sérülések kockázata: ha a teher túl nehéz, nagy, instabil, vagy nehéz fogást találni rajta, a feladat megterhelő, és azt kényelmetlen testhelyzetben kell végezni, sokszor ismétlődik, túl kicsi, vagy nem biztonságos helyen dolgozunk. Ezen túl kockázati tényező még a csúszós, egyenetlen padló, a túl meleg, hideg, rosszul megvilágított környezet, tapasztalatlan, gyakorlatlan a munkavégző, akinek nincs megfelelő erőnléte vagy korábban is voltak már hátpanaszai.
Be kell vonni a munkavállalót is a problémák megelőzésébe
Szerencsére a problémák nagy részét meg lehet előzni munkavédelmi szabályok bevezetésével vagy a meglévők betartatásával, az előírások pontos követésével és az adott cégre, feladatra szabott módszerek kidolgozásával. A munkáltatók törvényi kötelezettsége, hogy felmérjék a munkavállalókra leselkedő veszélyeket, elkészítsék a kockázatbecslést. Nagyon fontos a munkavállaló aktív bevonása: első lépésként az érintettek készítenek egy listát a lehetséges veszélyforrásokról, melyek balesetet, sérüléseket vagy megbetegedéseket okozhatnak, ezután azt kell végiggondolniuk, hogy ki lehet leginkább kitéve a veszélyeknek, és pontosan hogyan következhetnek be ezek a balesetek. Majd a munkáltatóknak meg kell vizsgálniuk, hogy az érvényben lévő óvintézkedések elégségesek-e, minden felmerülő kockázatot külön is értékelniük kell, és végül felül kell vizsgálniuk az eddig bevezetett megelőző intézkedéseket.
A pályakezdőket fenyegető kockázatok nagyobbak
Az összes korosztályból a pályakezdő fiatalok vannak leginkább kitéve a nehéz terhek mozgatásával járó veszélyeknek. Mind a nehéz terhek mozgatása, a kényelmetlen, természetellenes testhelyzetben való munkavégzés, mind pedig a sokszor ismétlődő mozdulatok monotóniája okozhat váz- és izomrendszeri megbetegedéseket a fiataloknak, állapította meg az olasz Munkavédelmi és Megelőzési Nemzeti Intézet nemrég elvégzett kutatása.
A váz- és izomrendszeri problémák (MSD) a leggyakrabban előforduló foglalkozási megbetegedések Európában, és így emberek millióit érinti. Az unióban minden negyedik dolgozónak fáj a háta 23 százalékuk pedig, izomfájdalmakra panaszkodik, és mindezt a munkahelyének "köszönheti", noha sokszor különösebb ráfordítás nélkül, gondosabb munkaszervezéssel is megelőzhető lenne a baj, és a gyakori hiányzás.
A munkáltatónak is megéri
A munkatársak egészségének megőrzése egyaránt érdeke a munkaadóknak és a munkavállalóknak, és persze jó a vállalkozások számára is, mivel a kézi anyagmozgatás okozta váz- és izomrendszeri megbetegedések megelőzésével a munkáltatók komoly megtakarításokat érhetnek el. A legújabb uniós kimutatások alapján egy eurónyi munkavédelmi befektetés mintegy 6 euró hasznot hoz a cégeknek.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk
Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk
Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk
- Indul a GINOP Plusz "Munkakörülmények fejlesztése" kiemelt projekt 3 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 4 hónapja
- Munkavédelmi siker a Közel-Keleten: dél és 4 között senki sem dolgozik 4 hónapja
- Leesni könnyű, megvédeni nehéz? – kritikus a munkavédelem az építőiparban 5 hónapja
- Ekkortól pályázhatnak munkavédelmi fejlesztésekre a kkv-k 5 hónapja
- Figyelem! Hőségriasztás lesz érvényben csütörtök éjfélig - íme a legfontosabb előírások 5 hónapja
- "Megmérgezett a munkám" – miért védik inkább a vegyszert, mint az embert? 5 hónapja
- A diákmunkára szigorú szabályok vonatkoznak – ezekre figyelni kell a nyári munkavállalás előtt 5 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 7 hónapja
- Czomba Sándor elmondta, mire fordít kiemelt figyelmet a munkavédelmi hatóság 8 hónapja
- Munkahelyi hatékonyság növelése szinte ingyen 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?