Negyven oktató távozik a BME Gazdaság- és Társadalomtudományi karáról
A BME vezetőségét nem lepte meg, hogy 40 oktató felmondott, hiszen arról már egy hónapja tudtak, azt állítják gazdasági képzéseiket szeptembertől tudják folytatni, akár a távozó oktatók óraadóként való foglalkoztatásával, értesültünk egyetemi körökből- írja az Index.
A tavaly őszi gondok miatt nem annyira meglepő, hogy 40 oktató döntött a távozás mellett. Akkor úgy tűnt (az oktatók és a hallgatók beleegyezése nélkül) a BME Gazdaság- és Társadalomtudományi kara átkerül az ELTE-hez. A BME vezetése igyekezett megakadályozni, Józsa János rektor fel is függesztette a Gazdaság és Társadalomtudományi Kar dékánját, Andor Györgyöt, majd novemberben el is bocsátották - emlékeztet a lap.
A tervezett kiválással az Emberi Erőforrások Minisztériuma is egyetértett, annak ellenére, hogy a döntés hátrányosan érintette volna a BME-t, hiszen a legtöbb bevételt ez a kar hozta az egyetemnek. Tavaly decemberben az EMMI hivatalosan is kezdeményezte, hogy 2017 augusztus 1-jétől az ELTE részeként működjön tovább a GTK. Úgy tűnt a kiválási folyamatnak vége szakadt, mikor 2017 januárjában a BME szenátusa azt a döntést hozta, hogy a GTK szerves része a Műegyetemnek és megpróbálják házon belül megoldani a problémákat.
Az Index szerint az EMMI ezt a döntést is elfogadta, de az ELTE céljaival értett egyet. A BME GTK-s oktatók úgy érezték, nem teljesülnek a nekik megígért feltételek. Például amikor a rektor nem azt nevezte ki dékánnak, akit a kar választott, ezért már júliusban megkezdődtek a felmondások.
Közben az üzleti képzéseknek az ELTE-n létrehozták a kari önállóságú Gazdaságtudományi Intézetet, ahol a GTK volt dékánja, Andor György is dolgozik. Az új intézetnek akkreditáltatnia kell képzéseit, ami már elindult. Az alapszakok és a mesterszakok legkorábban jövő szeptemberben indulhatnak el, de doktori iskolát is létrehoznának 2018-tól.
Az Index információi szerint elsősorban a pénzügyi és az üzleti jogi tanszék oktatói távoznak, és oktatók mennek el a menedzsment területről, a kommunikációs képzésből, az ergonómiai és a pszichológia tanszékről is.
Az oktatók egy része az ELTE-n folytatja, más részük a kecskeméti Neumann János Egyetemre megy. Néhányan pedig kurzusaikat óraadó tanárként megtartanák, leginkább a már odajáró diákok érdekében.
A BME vezetősége nem lepődött meg a döntésen, hiszen arról már egy hónapja tudnak, el is kezdtek új oktatókat keresni.
Index
A tervezett kiválással az Emberi Erőforrások Minisztériuma is egyetértett, annak ellenére, hogy a döntés hátrányosan érintette volna a BME-t, hiszen a legtöbb bevételt ez a kar hozta az egyetemnek. Tavaly decemberben az EMMI hivatalosan is kezdeményezte, hogy 2017 augusztus 1-jétől az ELTE részeként működjön tovább a GTK. Úgy tűnt a kiválási folyamatnak vége szakadt, mikor 2017 januárjában a BME szenátusa azt a döntést hozta, hogy a GTK szerves része a Műegyetemnek és megpróbálják házon belül megoldani a problémákat.
Az Index szerint az EMMI ezt a döntést is elfogadta, de az ELTE céljaival értett egyet. A BME GTK-s oktatók úgy érezték, nem teljesülnek a nekik megígért feltételek. Például amikor a rektor nem azt nevezte ki dékánnak, akit a kar választott, ezért már júliusban megkezdődtek a felmondások.
Közben az üzleti képzéseknek az ELTE-n létrehozták a kari önállóságú Gazdaságtudományi Intézetet, ahol a GTK volt dékánja, Andor György is dolgozik. Az új intézetnek akkreditáltatnia kell képzéseit, ami már elindult. Az alapszakok és a mesterszakok legkorábban jövő szeptemberben indulhatnak el, de doktori iskolát is létrehoznának 2018-tól.
Az Index információi szerint elsősorban a pénzügyi és az üzleti jogi tanszék oktatói távoznak, és oktatók mennek el a menedzsment területről, a kommunikációs képzésből, az ergonómiai és a pszichológia tanszékről is.
Az oktatók egy része az ELTE-n folytatja, más részük a kecskeméti Neumann János Egyetemre megy. Néhányan pedig kurzusaikat óraadó tanárként megtartanák, leginkább a már odajáró diákok érdekében.
A BME vezetősége nem lepődött meg a döntésen, hiszen arról már egy hónapja tudnak, el is kezdtek új oktatókat keresni.
Index
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?