Megjelent: 10 éve

Nem csökken, hanem nő a munkabalesetek száma

Magyarországon az elmúlt években kedvezően alakult a munkahelyi balesetek száma. Figyelmeztető lehet azonban, hogy a tavalyihoz képest fordulni látszik a tendencia.

A munkabalesetek világszerte komoly károkat okoznak. A munkavállaló a foglalkoztatásából kieső napokon érthetően nem tud annyi pénzt keresni, mint máskor. A vállaltnak pótolnia kell, akár átmenetileg is, az alkalmazottját. S, ha netán bebizonyosodik, hogy a munkabaleset bekövetkeztében a cégnek is felelőssége van, jöhet a tetemes kártérítés.

Félnek, hogy kiesnek a munkából

- Nem is tudom, mi lesz, ha nem tudok minél előbb munkába állni – mondja a Honvéd Kórház sürgősségi osztályán várakozó férfi. - Most hoztak vissza a röntgenről, úgy tűnik zúzódásokkal megúsztam a dolgot. Egy benzinkút felújításán dolgoztunk. Egy hölgy nekitolatott az álványunknak, amelyen egy társammal álltam. Olyan négy méter magasról zuhantunk le. Szinte csoda, hogy semmim sem tört el. A feleségem munka nélkül van, ha leesnék a lábamról, az kész katasztrófa lenne. A társa sokkal rosszabbul járt. Ő biztos, hogy jó ideig kimarad a munkából.

- Sajnos így van – kapcsolódik a beszélgetésbe. – Eltörött a bokám. Egerből járok fel dolgozni a pesti építőipari céghez. Az orvos azt mondta műtétre lesz szükség. Legszívesebben haza mennék, ott lenne jobb az ápolásom, de az itteni doktor nem javasolja. Arról nem is beszélve, mivel hét vége jön, három nap múlva tudnának csak szállítani. Addig pedig nem szabad várni.

Változni látszik a magyar tendencia

Magyarországon valójában nem túl rossz a helyzet a munkabalesetek terén. Az adatokból az derül ki, hogy a munkahelyi balesetek száma az elmúlt évtizedben a negyedére csökkent. Tavaly azonban változott a helyzet. 2014-ben a korábbi évhez képest tizennégy százalékkal növekedett a munkabalesetek száma.



Nem alakult kedvezően a súlyos és a halálos kimenetelű statisztika sem. A 19.661 munkahelyi baleset közül hetvennyolc végződött halállal.



A következmények sem éppen szívderítőek. 2014-ben 21,5 millió napot hiányoztak munkahelyükről a magyar dolgozók. Az európai felmérések szerint az utóbbi évtizedekben sok kiesését okozott a munkából az, hogy a munkahelyek egy része stresszes. Az Európai Unióban évente százharminchat milliárd euró, ezen belül Magyarországon mintegy négyszáznegyven milliárd forint kár keletkezik emiatt.

Veszélyes a feldolgozóipar és az oktatás

Magyarországon a legtöbb munkahelyi baleset a feldolgozóiparban, azon belül is a gépiparban keletkezik. Figyelemre méltó azonban, hogy igen magas az oktatási intézményekben keletkező munkabalesetek száma is.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek

Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk

Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak

A négylábú robotok már nemcsak látványosságok: az új generációs robotkutyák olyan helyeken is bevethetők, ahol az emberi munka kockázatos vagy... Teljes cikk

Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről

Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk