kapubanner for mobile

Nem enyhítenék a munkaerőhiányt a közszférában dolgozók

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nem oldaná meg a munkaerőhiány kérdését, ha a közigazgatásban dolgozók egy részét a versenyszférába terelnék - közölte a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének társelnöke.

images

Korábban a pénzügyminiszter is arról beszélt, hogy a közalkalmazottakat a cégek foglalkoztathatnák tovább. Csaposs Noémi szerint a közszférában dolgozók csak kis részét tudnák azonnal felvenni a vállalatok - írja az infostart.hu.

A Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének társelnöke szerint ugyanis a hazai munkaerőpiacról főként mérnökök, informatikusok és több nyelven beszélő munkavállalók hiányoznak.
„Nem biztos, hogy a közigazgatásból jövők ilyen irányú háttérrel, tapasztalattal és tudással rendelkeznek” - fogalmazott. A versenyszféra adminisztratív területeire egy részük azonban átcsoportosítható - tette hozzá.

Egyéb speciális területeken más tudás, képesség kell. Majd a gyakorlat mutatja meg, hogy ki milyen gyorsan tud elhelyezkedni - vélekedett. A cégeknek nincs arra lehetőségük, hogy átképezzék a munkaerőt, „kész szakemberekre van szükség” - hívta fel a figyelmet Csaposs Noémi. A munkaerőhiány miatt, ha megfelelő szaktudással rendelkeznek, el tudnak helyezkedni a versenyszférában. De ez megoldást nem jelent a problémára, ráadásul a többség Budapesten fog munkát keresni, országosan így nem csökken jelentősen a munkaerőhiány.

infostart.hu
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek