Nem írhatnak le akármit a közmédia munkatársai
Az Al Dzsazíra angol nyelvű riportjában, két eltakart arcú MTVA dolgozó mesélt arról, hogyan adják utasításba, hogy mit írhatnak le, és miről nem számolhatnak be - írja a 444.
Mivel félnek a kirúgástól, így nevüket, arcukat hangjukat nem vállalják, de részletesen mesélnek arról hogy működik a közmédia. Főleg a belpolitikai híreket ellenőrzik az MTVA-nál - írják.
Egyikük azt meséli van olyan, hogy készen kapják a szöveget, nekik csak fel kell másolniuk. „Eleinte még kérték, hogy mit csináljunk, most már csak üvöltenek, hogy mi nem kerülhet a hírekbe” - mondja a másik.
A három kulcsszó, amit minden nap többször le kell írniuk: Soros, migráns, és balliberális.
Az egyik MTVA dolgozó elmesélte, hogy véletlenül kapott egy üzenetet a főnökétől, amit az közvetlenül a kormányzattól kapott. „Minden kormányközeli médiánál ott ül valaki, aki továbbküldi a direktívákat, amiket a tartalmi központból küldenek ki. Nem szokták lediktálni a teljes cikket, csak pontokba szedik, hogy miket kell kiemelni" - mesélik.
444
Egyikük azt meséli van olyan, hogy készen kapják a szöveget, nekik csak fel kell másolniuk. „Eleinte még kérték, hogy mit csináljunk, most már csak üvöltenek, hogy mi nem kerülhet a hírekbe” - mondja a másik.
A három kulcsszó, amit minden nap többször le kell írniuk: Soros, migráns, és balliberális.
Az egyik MTVA dolgozó elmesélte, hogy véletlenül kapott egy üzenetet a főnökétől, amit az közvetlenül a kormányzattól kapott. „Minden kormányközeli médiánál ott ül valaki, aki továbbküldi a direktívákat, amiket a tartalmi központból küldenek ki. Nem szokták lediktálni a teljes cikket, csak pontokba szedik, hogy miket kell kiemelni" - mesélik.
444
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon