Nem írhatnak le akármit a közmédia munkatársai
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Al Dzsazíra angol nyelvű riportjában, két eltakart arcú MTVA dolgozó mesélt arról, hogyan adják utasításba, hogy mit írhatnak le, és miről nem számolhatnak be - írja a 444.
Mivel félnek a kirúgástól, így nevüket, arcukat hangjukat nem vállalják, de részletesen mesélnek arról hogy működik a közmédia. Főleg a belpolitikai híreket ellenőrzik az MTVA-nál - írják.
Egyikük azt meséli van olyan, hogy készen kapják a szöveget, nekik csak fel kell másolniuk. „Eleinte még kérték, hogy mit csináljunk, most már csak üvöltenek, hogy mi nem kerülhet a hírekbe” - mondja a másik.
A három kulcsszó, amit minden nap többször le kell írniuk: Soros, migráns, és balliberális.
Az egyik MTVA dolgozó elmesélte, hogy véletlenül kapott egy üzenetet a főnökétől, amit az közvetlenül a kormányzattól kapott. „Minden kormányközeli médiánál ott ül valaki, aki továbbküldi a direktívákat, amiket a tartalmi központból küldenek ki. Nem szokták lediktálni a teljes cikket, csak pontokba szedik, hogy miket kell kiemelni" - mesélik.
444
Egyikük azt meséli van olyan, hogy készen kapják a szöveget, nekik csak fel kell másolniuk. „Eleinte még kérték, hogy mit csináljunk, most már csak üvöltenek, hogy mi nem kerülhet a hírekbe” - mondja a másik.
A három kulcsszó, amit minden nap többször le kell írniuk: Soros, migráns, és balliberális.
Az egyik MTVA dolgozó elmesélte, hogy véletlenül kapott egy üzenetet a főnökétől, amit az közvetlenül a kormányzattól kapott. „Minden kormányközeli médiánál ott ül valaki, aki továbbküldi a direktívákat, amiket a tartalmi központból küldenek ki. Nem szokták lediktálni a teljes cikket, csak pontokba szedik, hogy miket kell kiemelni" - mesélik.
444
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- CE jogosítvánnyal rendelkező sofőr belföldi / nemzetközi (2026. 06. 04)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Villanyszerelő (2026. 06. 04)
- Márkabolti eladó (2026. 06. 05)
- Önkiszolgáló kassza kezelő (2026. 06. 05)
- Targoncás anyagmozgató (2026. 06. 04)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?